2020年银行从业资格考试《银行管理（初级）》每日一练(2020-03-18)

发布时间：2020-03-18

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2020年银行从业资格考试《银行管理（初级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、保证担保的范围不包括（   ）【单选题】

A.主债权及利息

B.违约金

C.拖延费

D.损害赔偿金

正确答案:C

答案解析:保证担保的范围包括主债权及利息，违约金，损害赔偿金和实现债权的费用。

2、银行可以通过建立客户档案的形式来实现对客户信息的收集与整理。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:银行可以通过建立客户档案的形式来实现对客户信息的收集与整理。

3、根据《商业银行法》，商业银行可以经营下列部分或者全部业务（）【多选题】

A.吸收公众存款

B.发放短期、中期和长期贷款

C.办理国内外结算

D.发行金融债券

E.从事同业拆借

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:根据《商业银行法》，商业银行可以经营下列部分或者全部业务：（1）吸收公众存款；（2）发放短期、中期和长期贷款；（3）办理国内外结算；（4）办理票据承兑与贴现；（5）发行金融债券；（6）代理发行、代理兑付、承销政府债券；（7）买卖政府债券、金融债券；（8）从事同业拆借；（9）买卖、代理买卖外汇；（10）从事银行卡业务；（11）提供信用证服务及担保；（12）代理收付款项及代理保险业务；（13）提供保险箱服务；（14）经银监会批准的其他业务

4、内部欺诈是指( )。【单选题】

A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动

B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失

C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险

D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

正确答案:B

答案解析:内部欺诈是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件。
选项B：“员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失”属于内部欺诈；

5、以下不属于银行业消费者权益保护主要内容中为消费者提供规范服务的是（ ）。【单选题】

A.建立科学、规范的服务机制

B.向消费者提供服务时遵循行业规范

C.向消费者提供服务时根据客户需求不用考虑银行情况

D.以热情的态度向消费者提供服务

正确答案:C

答案解析:为消费者提供规范服务：建立科学、规范的服务机制；向消费者提供服务时遵循行业规范；向消费者提供服务时根据客户需求和银行实际情况；以热情的态度、良好的作风和文明的现象向消费者提供服务。

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下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

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