2021年银行从业资格考试《个人理财（中级）》每日一练(2021-12-17)

发布时间：2021-12-17

2021年银行从业资格考试《个人理财（中级）》考试共93题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、理财师在最后提供整体规划建议的时候，一定要和这些结论和建议保持一致。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:理财师在分析客户的家庭财务状况时，会得到一些结论甚至提供一些方向上的建议，而在最后提供整体规划建议的时候，一定要和这些结论和建议保持一致。

2、根据前面的计算结果，下列说法错误的是（ ； ； ）。【客观案例题】

A.从现值来看，此份教育年金保险合同并不值得购买

B.在利率均为3.5%的情况下，客户应选择国债筹集教育金

C.在选择教育规划工具时，既要考虑保障功能也应考虑收益水平

D.教育规划中，只要是教育保险，就应作为规划工具

正确答案:D

答案解析:在选择教育规划工具时需要兼顾保障功能和收益水平。保险产品的特点在于其保障功能，并非最有效的资金增值手段。此外，一旦加入了保险计划，中途退出往往只能拿到较低的现金价值，相对而言变现能力较低。

3、案例中，责任保险的被保险人是（）。【客观案例题】

A.安装公司

B.李某

C.生产厂家

D.保险公司

正确答案:C

答案解析:责任保险是以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为为保险标的的一种保险。在本案例中，保险人是保险公司，被保险人是生产厂家，李某是第三者。

4、（）是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬。【单选题】

A.奖金

B.津贴

C.基本薪酬

D.非货币形式的满足

正确答案:C

答案解析:基本薪酬是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬；奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬；津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬；福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。

5、我国基本养老保险和企业年金制度还不成熟，实施计划生育带来（）家庭大量出现，这使得中国社会长期的传统“养儿防老”方式的负担越来越重。【单选题】

A.“四二一”

B.“一二四”

C.“二三四”

D.“一三二”

正确答案:A

答案解析:我国基本养老保险和企业年金制度还不成熟，实施计划生育带来“四二一”家庭（即两个年轻人，上有四位老人，下有一独生子女）大量出现，这使得中国社会长期的传统“养儿防老”方式的负担越来越重。

下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

内部流程引起的操作风险包括财务会计错误、文件合同缺陷、产品设计缺陷、错误监控报告、结算支付错误、交易定价错误六个方面。现金未及时送达网点以及对方商业银行引起的操作风险属于( )。

A．财务会计错误

B．文件合同缺陷

C．错误监控报告

D．结算支付错误

正确答案：D

宏观经济政策影响到理财决策的制定和理财服务的开展，下列说法有误的是（ ）。

A．积极的财政政策刺激投资需求提升房地产的价格

B．中央银行在公开市场买入国债，能刺激各类资产的价格上升

C．提高股票交易印花税能刺激股价上涨

D．降低股票交易印花税能刺激股价上涨

正确答案：C
提高印花税会导致股票中的交易需求下降，股价下降。

为了保证个人信用信息的合法使用，保护个人的合法权益，中国人民银行颁布了相关法规，采取了（ ）等措施，保护个人隐私和信息安全。 A．更新记录 B．违规处罚 C．保障安全 D．限定用途 E．授权查询

正确答案：BCDE
为了保证个人信用信息的合法使用，保护个人的合法权益，中国人民银行颁布了《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》等相关法规，采取了授权查询、限定用途、保障安全、查询记录、违规处罚等措施，保护个人隐私和信息安全。

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