2021年初级经济师考试《经济基础知识》章节练习(2021-08-18)

发布时间：2021-08-18

2021年初级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编为您整理第十六章 金融体系与金融市场5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、若实际利率为7%，名义率为9%，则通货膨胀率应为（ ）。【单选题】

A.16%

B.7%

C.2%

D.-2%

正确答案:C

答案解析:本题考查名义利率和实际利率。实际利率=名义利率一通货膨胀率，所以通货膨胀率=名义利率-实际利率=9%-7%=2%。

2、把金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场的依据是（ ）。【单选题】

A.金融工具的发行和转让流通的不同

B.金融交易的地理区域不同

C.交易的金融工具的期限长短

D.金融交易的交割期限不同

正确答案:D

答案解析:本题考查金融市场的分类。按金融交易的交割期限不同，金融市场分为现货市场、期货市场与期权市场。

3、基于报价行自主报出的最优贷款利率计算并发布的贷款市场参考利率是（ ）。【单选题】

A.存款基础利率

B.贷款基础利率

C.官方利率

D.固定利率

正确答案:B

答案解析:本题考查我国利率市场化改革。贷款基础利率（LPR）是基于报价行自主报出的最优贷款利率计算并发布的贷款市场参考利率，是商业银行对其最优质客户执行的贷款利率，其他贷款利率可在此基础上加减点生成。

4、持有金融工具能否按期收回本利，特别是本金是否遭受损失是金融工具的( )。【单选题】

A.期限性

B.流动性

C.风险性

D.收益性

正确答案:C

答案解析:金融工具的风险性是指持有金融工具能否按期收回本利，特别是本金是否遭受损失。风险分为两类：一是违约风险；二是市场风险。

5、金融工具的名义收益率是指金融工具的（ ）。【单选题】

A.票面收益与购买时市价的比率

B.票面收益与出售时市价的比率

C.票面收益与本金的比率

D.持有期的年平均收益与本金的比率

正确答案:C

答案解析:本题考查名义收益率。名义收益率是指金融工具的票面收益与本金的比率。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

财务部门为降低成本率应提出的建议是（ ）。

A．节约业务管理费开支

B．降低存款利率

C．减少营业外支出

D．搞好债券投资的最佳组合，增加债券利息收入

正确答案：A
成本率是金融企业本年开支总成本与营业收入之间的比率，总成本以营业支出项目来反映，节约业务管理费能降低总成本，从而降低成本，而营业外支出不在营业支出范围内。

我国将货币供应量划分为M0 ，M1，M2，M3，下列不属于M0的是（ ）。A．企业活期存款B．个人持有的信用卡类存款C．城乡居民储蓄存款D．外币存款E．金融债券

正确答案：CDE
城乡居民储蓄存款和外币存款属于M2，金融债券属于M3。

行政诉讼原告承担举证责任的情形有（ ）。 A．证明起诉符合法定条件 B．被告认为原告起诉超过起诉期限 C．除法律另有规定外，起诉被告不作为案件中，证明其在行政程序中曾经提出申请 D．一并提起的行政赔偿案件，证明被诉具体行政行为造成自己损害的事实 E．证明被诉具体行政行为违法

正确答案：ACD
本题考核行政诉讼中的举证责任承担。根据规定，原告在下列情形中承担举证责任：第一，公民、法人或者其他组织向人民法院起诉时，应当提供其符合法定条件的相应的证据材料。但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外。第二，在起诉被告不作为的案件中，原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料，但有下列情形的除外：被告应当依职权主动履行法定职责的；原告因被告受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的。第三，在一并提起的行政赔偿诉讼中，原告应当对被诉具体行政行为造成损害的事实提供证据。第四，其他应当由原告承担举证责任的事项。

下列说法中，与《劳动争议调解仲裁法》的规定不一致的有( )。

A．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

B．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁也受仲裁时效期间的限制

C．仲裁员私自会见一方当事人的代理律师的，对方当事人须以书面方式提出回避申请

D．仲裁庭在作出裁决前，必须先行调解

正确答案：ABC
解析：(1)《劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原凶消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”故AB项错误。(2)《劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：(一) 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；(二) 与本案有利害关系的；(三) 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；(四) 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。”故C项错误。(3)《劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作涮解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。”故D项正确。

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