2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-03-18)

发布时间：2020-03-18

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施( )。【单选题】

A.技术方法变革

B.服务对象变革

C.组织结构变革

D.文化变革

正确答案:D

答案解析:文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。

2、企业内部招聘的形式主要有（）。【多选题】

A.晋升

B.职位转换

C.媒体广告招聘

D.校园招聘

E.人才招聘会招聘

正确答案:A、B

答案解析:企业员工内部招聘的形式主要有:
①晋升。晋升是指企业中高一级职位出现空缺时,从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺,挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的晋升形式。
②职位转换。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

3、根据所给材料,该公司期末速动比率为（）。【客观案例题】

A.2

B.1.73

C.1.58

D.1

正确答案:B

答案解析:速动比率=速动资产÷流动负债=（280-90）÷110=1.73，速动资产是指流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、待摊费用、待处理流动资产损失等后的余额，通常简化处理为流动资产减存货。

4、该公司现在最大的组织规模为( )人。【客观案例题】

A.35

B.350

C.2400

D.5640

正确答案:D

答案解析:高层管理人员有5人,其有效管理的中层管理人员为5×7 =35(人);35位中层管理人员有效管理的基层管理人员为35×10=350(人);类推得基层管理人员的有效管理人数为5250人。所以该公司现在最大的组织规模为:5 +35 +350 +5250 =5640(人)。

5、引起企业变革的重要原因是( )。【单选题】

A.企业成员间矛盾加剧

B.企业发展速度减慢

C.企业内部沟通出现障碍

D.企业成员内在动机与需求的变化

正确答案:D

答案解析:在企业中,员工的个体行为是组织运行有效性的基础,个体成员的行为又是以各自的需要为基础的。因此,一定的组织结构与组织管理总是与一定的员工的需求相适应的。企业成员内在动机与需求的变化也是影响企业变革的一个重要原因。

6、矩阵制组织结构的最大特点是( )。【单选题】

A.单线的领导系统

B.员工同时受两位主管人员的管理

C.高层主管管理方便

D.各职能部门权责明确

正确答案:B

答案解析:矩阵制又叫目标规划管理制，是一种新型的企业管理组织形式。其特点是：既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构，两者结合，形成一个矩阵

7、下列各项中,（）不属于确定员工培训目标的原则。【单选题】

A.与企业的长远目标相吻合

B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际

C.具有较明显的经济和人文效益

D.简明扼要,具体明确,便于操作

正确答案:C

答案解析:确定员工培训目标应遵循的原则有:
①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;
②既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;
③简明扼要,具体明确,便于操作;
④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。

8、我国对集体企业采取的基本政策方针有（）。【多选题】

A.积极扶持

B.合理规划

C.分类指导

D.依法管理

E.强化监督

正确答案:A、B、C、D

答案解析:目前,国家对集体企业采取“积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理”的基本方针,集体企业仍具有国有企业不可替代的作用。

9、按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于（）。【单选题】

A.技术标准

B.工作标准

C.组织标准

D.奖惩标准

正确答案:B

答案解析:工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。内容包括:
①部门和岗位的工作任务和目标;
②任务的数量、质量要求及完成期限;
③完成任务的工作程序和方法;
④与相关岗位在工作中协调配合和信息传递的方法;
⑤对任务完成情况的考核和奖惩办法。

10、企业规章制度的核心是（）。【单选题】

A.制定工作计划

B.明确岗位责任

C.明确领导关系

D.提高员工素质

正确答案:B

答案解析:责任是企业规章制度的核心。企业通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务,以及所享有的权益。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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