2020年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2020-10-27)

发布时间：2020-10-27

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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、技术可行性分析的核心是企业技术改造的（）问题。【单选题】

A.效益分析

B.方式选择

C.可行性分析

D.技术选择

正确答案:D

答案解析:技术可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。按照技术的先进程度一般可以将技术划分为尖端技术、先进技术、中间技术、初级技术和原始技术。企业应该根据自身的实际情况,选择适用技术。

2、该公司的应收账款周转率为（）次。【客观案例题】

A.2.72

B.2.86

C.3.09

D.3.11

正确答案:B

答案解析:应收账款周转率（次）=销售收入净额÷平均应收账款余额。所以,该公司的应收账款周转率为：30÷10.5=2.86。

3、该工序能力指数为（）。【客观案例题】

A.0.67

B.1.00

C.1.27

D.1.33

正确答案:C

答案解析:工序能力指数是指某一工序的工序能力满足质量要求的程度,用表示。采取双侧公差计算工序能力指数时,设工序公差为T,公差上限和下限分别为,公差中心为,样本标准偏差为s。若工序总体均值或工序分布中心与公差中心重合,即

4、下列关于企业规模的说法错误的是( )。【单选题】

A.企业规模有小型、中型、大型和特大型之分

B.大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统

C.小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高

D.大型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主

正确答案:D

答案解析:中型企业有小企业集权经历,规模扩大后普遍有分权要求。企业如继续实行集权管理,管理幅度过大,组织离心力也在加大,除非铁腕式领导才能维持。因此,中型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主,这样管理成本低,组织效率高。

5、产品的定型阶段是（）阶段。【单选题】

A.技术构思

B.初步设计

C.技术设计

D.工作图设计

正确答案:C

答案解析:新产品设计一般分为:①初步设计阶段,主要任务是对产品的基本原理和结构进行试验研究,然后编制初步设计文件,绘制草图;②技术设计阶段,是产品的定型阶段,要确定零部件的结构、尺寸、配合关系、技术条件,编写出各种计算数据和技术经济资料;③工作图设计阶段,指在技术设计的基础上为新产品试制和生产提供全套图纸,为试制、生产和使用提供所需的全部技术文件。

6、当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时,当益本率（）时,方案可以考虑接受。【单选题】

A.大于1

B.等于1

C.小于1

D.大于等于1

正确答案:A

答案解析:根据效益成本分析法可知,当益本率大于1时,方案可以考虑接受;当益本率小于1时,方案应予拒绝;而当益本率等于1时,得等于失,此时应视资金的充足与否而决定方案的取舍。

7、企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于（）定额。【单选题】

A.生产组织

B.物资消耗

C.劳动

D.管理费用

正确答案:C

答案解析:劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。

8、在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是（）。【单选题】

A.自行研制开发

B.引进开发

C.委托开发

D.合作开发

正确答案:B

答案解析:引进开发是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场;可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

9、在质量管理过程中,影响工序质量的因素是（）。【客观案例题】

A.人

B.机器

C.原料

D.环境

正确答案:A、B、C、D

答案解析:在质量管理过程中,影响工序质量的因素主要包括:人(Man)、机器(Machine)、原料(Material)、方法(Method)和环境(Environment),简称4MIE。

10、专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。【单选题】

A.人才招聘会招聘

B.校园招聘

C.网络招聘

D.猎头公司招聘

正确答案:D

答案解析:猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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