2020年初级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-01-14)
发布时间:2020-01-14
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某机械制造厂按照产品的工艺特征把同类的设备集中在一起组成车工车间、磨工车间等生产单位,这种布置的优点有()。【多选题】
A.对产品品种的变化具有较强的适应性
B.便于充分利用生产设备与生产面积
C.有利于工人掌握更多的技能
D.提高生产设备和生产面积的负荷系数
E.有利于工人技术熟练程度的提高
正确答案:A、B、D、E
答案解析:工艺专业化布置就是按照生产过程各个工艺阶段的工艺特点来设置生产单位。其优点是:
①对产品品种的变化具有较强的适应性;
②便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数;
③便于进行工艺专业化管理,并有利于工人技术熟练程度的提高。
1、在企业组织结构的形式中,矩阵制所表现出的最突出的优点是()。【单选题】
A.管理层次清楚
B.管理比较深入
C.信息反馈及时
D.横向联系密切
正确答案:D
答案解析:矩阵制的优点是:
①打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系,有利于各职能部门之间的配合,及时沟通信息,共同决策,提高了工作效率;
②把不同部门的专业人员组织在一起,有助于激发人们的积极性和创造性,培养和发挥专业人员的团队效能,提高技术水平和管理水平;
③把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,从而提高管理组织的机动性和灵活性。
1、经分析,投资额无约束下,应选()。【客观案例题】
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
正确答案:A
答案解析:投资回收期的计算公式为:T=(∑K) /P,式中,T表示投资回收期;
1、新产品开发战略的核心内容是()。【多选题】
A.确定企业新产品开发的领域
B.做出新产品开发的预算
C.新产品开发的目标
D.达成目标的途径和方法
E.新产品开发效益
正确答案:A、C、D
答案解析:新产品开发战略的核心内容是确定企业新产品开发的领域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法。这些内容的不同组合方式,便形成了不同的新产品开发战略。企业可以根据自己的具体情况加以选择,即可构造出适合本企业的新产品开发战略。
1、节拍或节奏是()企业的期量标准。【单选题】
A.单件小批生产
B.成批轮番生产
C.大批大量生产
D.个性化生产
正确答案:C
答案解析:期量标准是指在一定的生产技术组织条件下,对产品的生产过程所制定的有关时间和数量方面的标准。由于企业的生产类型不同,需要在生产组织工作上规定不同的“期”和“量”的标准。如为大量生产规定节拍、节奏;为成批生产规定批量、生产间隔期、生产周期、投入提前期、在制品储备定额等;为单件小批生产规定生产周期等。
1、1993年2月22日七届人大常委会第三十次会议通过了我国质量领域第一部法律《中华人民共和国产品质量法》,并于()施行。【单选题】
A.1993年3月1日
B.1993年7月1日
C.1993年9月1日
D.1994年1月1日
正确答案:C
答案解析:1993年2月22日七届人大常委会第三十次会议通过了我国质量领域第一部法律——《中华人民共和国产品质量法》,并于1993年9月1日起施行。2000年7月8日九届人大第十六次会议通过了《关于修改(中华人民共和国产品质量法)的决定》,并于2000年9月1日起施行。
1、企业部门化是将整个管理系统分解成若干相互依存的管理单位,划分的方法包括()。【多选题】
A.生产部门化
B.过程部门化
C.产品部门化
D.职能部门化
E.区域部门化
正确答案:B、C、D、E
答案解析:现代企业部门划分的主要方法包括:
①职能部门化。是指按工作职能划分部门,是大多数企业普遍采用的一种部门化方法;
②产品部门化。即把同一产品的生产或销售等工作集中在同一部门中进行;
③区域部门化。是指按照地理范围来划分管理部门。除了上述三种方法之外,企业还可以根据具体情况采用服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等方法,以使企业所建立的组织结构有利于企业经营管理目标的实现。
1、企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的()。【单选题】
A.经济往来关系
B.经济利益关系
C.经济协作关系
D.经济责任关系
正确答案:B
答案解析:企业财务关系,就是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。
1、许多学者提出了不同的企业变革模式,其中将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶段的管理学家是()。【单选题】
A.比尔·史密斯
B.库特·卢因
C.蒙特·卡斯特
D.约翰·科特
正确答案:D
答案解析:管理学家约翰·科特将企业变革过程划分成顺序推进的八个阶段:
①形成紧迫感;
②建立联合指导委员会;
③努力构思设想,制定相应的战略;
④传播变革设想;
⑤授权各级员工采取行动;
⑥创造短期的利益;
⑦利用已得的信誉,改变不合变革的制度结构和政策;
⑧使新方法在组织文化中形成制度化。
1、下列反应企业短期偿债能力的指标包括()。【多选题】
A.资产负债率
B.应收账款周转率
C.现金流动负债比率
D.流动比率
E.速动比率
正确答案:C、D、E
答案解析:短期偿债能力指标有:
①流动比率,流动比率=流动资产÷流动负债;
②速动比率,速动比率=速动资产÷流动负债;
③现金流动负债比率,现金流动负债比率=经营现金净流量÷流动负债×100%。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
A.0.3
B.0.5
C.0.6
D.0.8
解析:本题考核试用期工资标准的规定。《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
财政收入的相对量指标,通常用( )来表示。
A.财政收入占GNP的比重
B.财政收入占GDP的比重
C.财政支出占GNP的比重
D.财政支出占GDP的比重
固定资产是指使用年限超过一年的主要设施和设备以及单位价值在( )元以上,使用年限超过二年的非营运生产用的设施和设备。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
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