2020年初级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-12-15)
发布时间:2020-12-15
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、针对细分市场的实际情况,企业可按购买时间不同定价,具体方式有()。【多选题】
A.付款折扣定价
B.交易数量差别定价
C.两部制定价
D.季节差别定价
E.峰谷定价
正确答案:A、D、E
答案解析:针对细分市场的实际情况,按购买时间价格差别定价的形式有:①峰谷价格差别;②季节性差别价格;③优先价格;④付款折扣定价。
2、依照我国《产品质量法》有关规定,产品质量监督抽查应当以产品所执行的标准为判断依据,产品所执行的标准包括国家标准、行业标准、地方标准和()。【单选题】
A.国际标准
B.合同标准
C.企业标准
D.经过备案的企业标准
正确答案:D
答案解析:判定依据未制定标准的,以国家有关规定或要求为判定依据,即具备产品应当具备的使用性能;既无标注又无规定或要求的,以产品说明书、质量保证书、标签标明的质量指标为依据。产品执行的标准,包括国家现行的四级标准:国家标准、行业标准、地方标准、经过备案的企业标准。
3、某企业全年生产某种产品10万件,产品的单位变动成本10元,总固定成本50万元,该企业要求的成本利润率20%,在不考虑税收的条件下,其出厂价格为()元/件。【单选题】
A.16
B.18
C.22
D.20
正确答案:B
答案解析:出厂价格=单位成本+单位成本×成本利润率=单位成本×(1+成本利润率)=(10+500 000/100 000)×(1+20%)=18(元/件)。
4、企业组织设计的根本目的是()。【单选题】
A.保证企业目标的实现
B.保证员工有工作干
C.保证领导的权力需要
D.保证企业的稳定
正确答案:A
答案解析:企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现,使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门,这就意味着在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求,努力做到因事设职、因职用人。
5、细分定价的基础是不同的细分市场存在()。【单选题】
A.共同需求
B.差异化需求
C.共同供给
D.差异化供给
正确答案:B
答案解析:市场细分,是指按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场。市场细分之后所形成的具有相同需求的顾客群体称为“细分市场”或“子市场”(分市场、次级市场)。在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性,不同细分市场之间的需求具有较多的差异性。
6、()是企业在日常生产经营过程中为生产或销售而储备的物资。【单选题】
A.适时制(JIT)模式
B.物料需求计划(MRP)模式
C.经济订货批量(EOQ)模式
D.存货
正确答案:D
答案解析:存货是指企业在日常生产经营过程中为生产或销售而储备的物资。企业拥有充足的存货,不仅有利于生产的顺利进行,节约采购费用与生产时间,还可避免因存货不足带来的机会成本。
7、相对于发行债券,发行股票筹资的优点有()。【多选题】
A.资金可永久使用
B.不稀释原股东股权
C.资本成本低
D.有抵税作用
E.筹资风险小
正确答案:A、E
答案解析:发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式。其优点是:筹措的资金可永久使用;没有固定的股利负担;筹资风险小。缺点是:资本成本高;发行费用高;没有抵税作用;容易分散公司控制权。
8、国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是()。【单选题】
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.直线职能制
正确答案:C
答案解析:矩阵制又叫目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式,其优点是把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,从而提高管理组织的机动性和灵活性。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。
9、通过该工序的工序能力指数,可以断定该工序的工序能力()。【客观案例题】
A.不足
B.正常
C.充足
D.过剩
正确答案:B
答案解析:工序的质量水平按值可划分为五个等级,按其等级的高低,在管理上可以作出相应的判断和处置。通常采用如下表所示的工序能力指数判别准则。由上题中得知工序指数是1.19,在二级的范围中,所以,该工序的工序能力正常。
10、该公司本年度的资产净利率为()。【客观案例题】
A.10.0%
B.16.7%
C.19.2%
D.20.0%
正确答案:A
答案解析:资产净利率=(净利润÷平均资产总额)×100%。所以,该公司本年度的资产净利率为=(5÷50)×100%=10.0%。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以( )为主。
A. 间接方式
B. 直接形式
C. 统一管理
D. 风险控制
解 析:社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以间接方式为主。
实现组织文化的四个层次包括( )。
A. 观念层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
E. 宗旨层
组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。组织文化分为四个层次:观念层(价值观、工作理念、宗旨、风气等)、制度层(规章制度、办事程序、行为规范等)、行为层(工作方式、交往方式等)、物质层(反映组织特点的各种器具,如组织的标志、旗帜等)。
国家信用是指一国政府向本国居民举借债务,以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式,其主要形式是( )。 A.财政拨款 B.央行贴现 C.发行国库券或公债 D.外汇投资
国家信用的主要形式是发行国库券或公债。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-06-20
- 2019-12-15
- 2020-11-28
- 2020-01-20
- 2019-11-09
- 2020-03-11
- 2020-01-10
- 2020-10-30
- 2020-11-24
- 2020-12-20
- 2019-10-28
- 2020-03-19
- 2020-07-20
- 2019-10-27
- 2020-04-09
- 2020-12-09
- 2021-08-05
- 2020-07-11
- 2020-01-26
- 2020-05-09
- 2020-03-04
- 2021-03-01
- 2020-06-13
- 2020-09-17
- 2019-11-27
- 2021-01-17
- 2021-08-30
- 2020-01-10
- 2021-06-19
- 2021-06-02