快看:2020初级经济师《工商管理》练习题精选29
发布时间:2020-09-12
各位小伙伴大家好!近年来,报考初级经济师的小伙伴越来越多了,相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的考试习题供大家练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!
1.焦点小组访谈法的缺点主要有( )。
A、资料收集效率低
B、取得的资料不够深入
C、容易造成判断错误
D、对主持人要求较高
E、小组成员选择不当会影响调查结果的准确性与客观性
【答案】CDE
【解析】本题考查焦点小组访谈法。焦点小组访谈法的缺点:对主持人的要求较高;容易造成判断错误,受主持人影响而出现偏差;因回答结果散乱,使后期对资料的分析和总结都比较困难;小组成员选择不当会影响调查结果的准确性和客观性。
2.股份制企业的主要特点是( )。
A、企业资产所有权归出资者所有
B、企业具有法人资格
C、股东以其股份对企业债务承担有限责任
D、企业规模相对较小,涉及行业较多
E、股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金
【答案】ABCE
【解析】本题考查股份制企业的特点。股份制企业的主要特点是:①企业资产所有权归出资者所有,股东按其持有股份的类别和份额享有权益和承担义务;②企业具有法人资格,依法享有完全独立的经营权,独立核算,自主经营,自负盈亏;③股东以其股份对企业债务承担有限责任,企业法人按照其法人财产对企业债务承担有限责任;④股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金,并最大限度地实现资本收益和降低出资者的投资风险。
3.员工招聘中常用的人员甄选技术有( )。
A、心理测评
B、知识考试
C、情景模拟考试
D、行动学习
E、面试
【答案】ABCE
【解析】本题考查员工招聘中常用的人员甄选技术。员工招聘中常用的人员甄选技术包括:心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试。
4.( )揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。
A、泰罗
B、帕雷托
C、朱兰
D、休哈特
【答案】B
【解析】本题考查排列图。意大利经济学家帕雷托是有关收入分布的帕雷托法则的首创者,他揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。
以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
与调解和仲裁比较,下列( )不属于民事诉讼的特征。 A.公权性 B.强制性 C.程序性 D.灵活性
本题考查民事诉讼的特征。公权性、强制性和程序性都是民事诉讼的特征。
28 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。
(1)录用决策
(2)面试
(3)应聘员工上岗试用
(4)初步面试
(5)证明材料和背景材料的核实
(6)身体检查
(7)评价申请表和简历
(8)选择测试
(9)新员工上岗任用
(10)试用期满进行任职考核
A(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)
价值规律决定商品的价值量是由( )劳动时间决定的。
A.社会平均
B.社会必要
C.社会多数人
D.社会最有效率
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