快看:2020初级经济师《工商管理》练习题精选29

发布时间:2020-09-12


各位小伙伴大家好!近年来,报考初级经济师的小伙伴越来越多了,相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的考试习题供大家练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!

1.焦点小组访谈法的缺点主要有( )。

 A、资料收集效率低

 B、取得的资料不够深入

 C、容易造成判断错误

 D、对主持人要求较高

 E、小组成员选择不当会影响调查结果的准确性与客观性

【答案】CDE

【解析】本题考查焦点小组访谈法。焦点小组访谈法的缺点:对主持人的要求较高;容易造成判断错误,受主持人影响而出现偏差;因回答结果散乱,使后期对资料的分析和总结都比较困难;小组成员选择不当会影响调查结果的准确性和客观性。

2.股份制企业的主要特点是( )。

A、企业资产所有权归出资者所有

B、企业具有法人资格

C、股东以其股份对企业债务承担有限责任

D、企业规模相对较小,涉及行业较多

E、股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金

【答案】ABCE

【解析】本题考查股份制企业的特点。股份制企业的主要特点是:①企业资产所有权归出资者所有,股东按其持有股份的类别和份额享有权益和承担义务;②企业具有法人资格,依法享有完全独立的经营权,独立核算,自主经营,自负盈亏;③股东以其股份对企业债务承担有限责任,企业法人按照其法人财产对企业债务承担有限责任;④股份制企业可以广泛地从社会上筹集资金,并最大限度地实现资本收益和降低出资者的投资风险。

3.员工招聘中常用的人员甄选技术有( )。

A、心理测评

B、知识考试

C、情景模拟考试

D、行动学习

E、面试

【答案】ABCE

【解析】本题考查员工招聘中常用的人员甄选技术。员工招聘中常用的人员甄选技术包括:心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试。

4.( )揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。

A、泰罗

B、帕雷托

C、朱兰

D、休哈特

【答案】B

【解析】本题考查排列图。意大利经济学家帕雷托是有关收入分布的帕雷托法则的首创者,他揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。

以上就是今天分享的全部内容了,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

与调解和仲裁比较,下列( )不属于民事诉讼的特征。 A.公权性 B.强制性 C.程序性 D.灵活性

正确答案:D
本题考查民事诉讼的特征。公权性、强制性和程序性都是民事诉讼的特征。

28 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。

(1)录用决策

(2)面试

(3)应聘员工上岗试用

(4)初步面试

(5)证明材料和背景材料的核实

(6)身体检查

(7)评价申请表和简历

(8)选择测试

(9)新员工上岗任用

(10)试用期满进行任职考核

A(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)

B(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)

C(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)

D(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)

正确答案:C

价值规律决定商品的价值量是由( )劳动时间决定的。

A.社会平均

B.社会必要

C.社会多数人

D.社会最有效率

正确答案:B

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