2020年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2020-09-02)
发布时间:2020-09-02
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第八章 财务管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、客户资信程度的高低通常取决于五个方面,简称“5C”系统,以下属于该系统的是()。【多选题】
A.信用品质
B.资本
C.信用评级
D.债权债务
E.偿付能力
正确答案:A、B、E
答案解析:客户资信程度的高低通常决定于五个方面,即客户的信用品质(Character)、偿付能力(Capacity)、资本(Capital)、抵押品(Collateral)、经济状况(Conditions),简称“5C”系统。
2、下列各项不属于企业筹资渠道的是()。【单选题】
A.国家资金
B.购买股票
C.发行债券
D.银行借款
正确答案:B
答案解析:筹资渠道是指企业筹集资本来源的方向与通道,体现着资本的源泉和流量。企业主要的筹资渠道有:①国家投入资本;②银行信贷资本;③非银行金融机构资本;④其他法人资本;⑤民间资本;⑥企业自留资本;⑦国外及我国港澳台资本。选项B,属于企业的投资行为。
3、企业的利润总额包括营业利润、投资净收益和()。【单选题】
A.股利收
B.利息收入
C.营业外收支净额
D.其他业务利润
正确答案:C
答案解析:营业利润和投资净收益、营业外收支净额等构成企业的利润总额。
4、客户资信程度的高低通常决定于客户的()。【多选题】
A.信用品质
B.投资能力
C.资本
D.抵押品
E.经济状况
正确答案:A、C、D、E
答案解析:客户资信程度的高低通常决定于五个方面,即客户的信用品质、偿付能力、资本、抵押品和经济状况。
5、下列关于资产负债表说法正确的是()。【客观案例题】
A.资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一恒等式编制的
B.表的左边为资产项,是按资产变现能力的大小排序的
C.它是一张静态的会计报表
D.表的右边是按需偿还的先后顺序排列的
正确答案:A、B、C、D
答案解析:资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系,把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。表的左边为资产项,按资产变现能力的大小排序。表的右边为负债及权益,按需偿还的先后顺序排列。资产负债表是企业对外报送的主要会计报表之一。资产负债表表明企业某一时点静态的财务状况,即企业所拥有或控制的经济资源的数额及其构成情况;企业所负担的债务数额及构成情况;企业的所有者在企业享有的经济利益数额及构成情况。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列关于银行汇票的表述,正确的有( )。
A.单位和个人各种款项结算均可使用银行汇票
B.银行汇票只能用于转账
C.银行汇票结算的金额起点为1000元
D.银行汇票结算不受金额起点限制
E.银行汇票的出票银行为银行汇票的付款人
( )指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。 A.反馈控制 B.事后控制 C.事中控制 D.事前控制
前馈控制,又称事前控制,指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。
用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
A.无需向劳动者支付经济补偿
B.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C.无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.向劳动者支付1年的工资
解析:本题考核劳动合同订立。本题情形,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
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