2020年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2020-05-24)
发布时间:2020-05-24
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 员工招聘与员工培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、双学士学位的培训一般属于()。【客观案例题】
A.一般培训
B.特殊培训
C.基础培训
D.正规培训
正确答案:D
答案解析:企业培训员工常用的方式可以分为很多类,有一般培训和特殊培训;正规培训和不正规培训等等。双学士学位的培训属于一种正规的培训。
2、工作分析的作用不包括()。【单选题】
A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C.为企业的员工招聘提供了明确的标准
D.为战略制定提供了依据
正确答案:D
答案解析:工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体作用体现在:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。
3、工作说明书的内容不包括()。【单选题】
A.工作标识
B.工作联系
C.绩效标准
D.工作要求
正确答案:D
答案解析:工作说明书(也称为职位说明书)是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。工作说明书的内容包括:工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准、工作条件、任职者资格及其他信息。
4、某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是()。【单选题】
A.教练
B.行动学习
C.师带徒
D.初级董事会
正确答案:D
答案解析:初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会,让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,为培训对象提供分析公司现状和发展的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
5、工作说明书的编写应遵循的原则有()。【多选题】
A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.统一性原则
D.实用性原则
E.系统性原则
正确答案:A、B、C、D
答案解析:工作说明书的编写应遵循的原则有:(1)逻辑性原则。(2)准确性原则。(3)实用性原则。(4)完整性原则。(5)统一性原则
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在形成购买意向后,影响消费者最终购买的因素不包括( )。
A.他人的态度
B.购买风险
C.意外的出现
D.自己的态度
在形成购买意向后,有三类因素影响消费者的最终购买:他人的态度、购买风险、意外的出现。
下列说法哪个是正确的( )。
A.狭义的财政管理体制就是指国家预算管理体制
B.狭义的财政管理体制是指税收管理体制
C.财政管理体制是预算管理体制的主导环节
D.我国目前的预算管理体制是分级包干
社会主义全民所有制企业的国民收入,在初次分配中分解为( )。
A.以税金或利润形式按规定上缴国家
B.以合作事业基金形式上缴主管部门
C.以公积金、公益金形式作为集体提留
D.以工资形式分配给企业职工
E.以企业基金形式留在企业
解析:选项B是社会主义城镇集体所有制企业创造的国民收入在初次分配中的分解;选项C是农村集体所有制经济创造的国民收入在初次分配中的分解。
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