2021年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-04-06)
发布时间:2021-04-06
2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、关于现代企业与传统企业的关系,下列表述错误的()。【单选题】
A.传统企业是现代企业的基础
B.现代企业是传统企业的继承和发展
C.传统企业的外部环境偏紧,企业要看政府脸色行事
D.传统企业所有权与经营权分离,现代企业所有者的所有权与经营权统一
正确答案:D
答案解析:D项,传统企业所有权与经营权统一,现代企业所有者的所有权与经营权分离。
2、事业部制在总公司统一领导下,按( )的不同,分别建立经营事业部。【多选题】
A.产品
B.地区
C.渠道
D.市场
E.需求
正确答案:A、B、D
答案解析:事业部制又称联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。其特点是:在总公司的统一领导下,按产品或地区、市场的不同,分别建立经营事业部。
3、如果经过计算后,该钢厂技术改造总投资额为6000万元,则该钢厂进行技术改造后,年经济效益为()万元。【客观案例题】
A.798200
B.800000
C.801605
D.880000
正确答案:A
答案解析:年经济效益可按下式计算:效益为:2000×(4000-3600)-0.3×6000=798200(万元)。
4、企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统,外部环境的改变通常会导致企业发生变革。这些外部环境因素通常包括( )。【多选题】
A.科学技术
B.社会文化
C.政治法律
D.经济环境
E.企业规模扩大
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统,适者才能生存与发展。外部环境变了,整个企业就要相应地进行变革。引起企业变革的外部因素包括:①科学技术,现代科学技术的迅速发展,对企业组织结构、管理幅度与管理层次等都带来了巨大的变化,对企业变革提出了新要求;②政治、法律,国际国内政治环境的变化,国家宏观经济调控手段的改变、有关法律法规的颁布与修改等,都要求企业重新考虑自己的产业领域和发展战略;③经济,包括经济发展现状及前景、市场状况等;④社会,社会的发展不断呈现出新的趋势,客观地要求现代企业必须重新审视自己的目标消费群体及其需要。
5、如果某公司开出的信用条件是“3/10,2/20,n/45”,则其含义是()。【多选题】
A.如客户在开出发票的10天内付款,享受3%的折扣
B.如客户在开出发票的第11天到20天内付款,享受2%的折扣
C.如客户在开出发票的20天内付款,享受2%的折扣
D.如客户在开出发票的第30天付款,不享受折扣
E.如客户放弃现金折扣,全部款项必须在45天内付清
正确答案:A、B、D、E
答案解析:信用条件的表示方式如“3/10,2/20,n/45”,其含义是:如果客户在开出发票的10天付款,享受3%的折扣;如果在开出发票的第11天到20天内付款,享受2%的折扣;如果客户放弃现金折扣,全部款项必须在45天内付清。信用期限长,现金折扣率高,说明企业信用政策松,促销力度大
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素
在进行环境分析的基础上,企业对其面临的主要威胁,可能选择的对策有( )。
A.冒险
B.反抗
C.减轻
D.转移
E.评价市场机会
企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在( )。
A.企业的需求区域
B.工作的需求区域
C.员工的需求区域
D.企业、工作以及员工的共同需求区域
员工培训的需求分析是一个较为复杂的问题,因为它与企业的各项工作以及企业本身存在着有机联系,构成了一个完整的系统,员工培训需求分析只是这个系统中的一个子系统。在整个企业的培训需求分析这一子系统中,企业、工作、员工三个层面的培训需求分析构成了主体部分。
根据专业化的原则,应按照( )划分组织中的部门。
A.人数
B.顾客
C.职能
D.设备
【解析】按职能划分部门,即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。25章315页
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