2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-10-31)
发布时间:2020-10-31
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、员工培训的目的包括()。【多选题】
A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工只适应公司发展的要求
C.使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足
E.使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
正确答案:A、C、D、E
答案解析:员工培训的目的主要有:①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求;②使在岗员工不断地适应社会发展的需要;③使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现;④使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足;⑤使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现。
2、某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施( )。【单选题】
A.技术方法变革
B.服务对象变革
C.组织结构变革
D.文化变革
正确答案:D
答案解析:文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。
3、如果评价该公司的营运能力,还应计算和分析()。【客观案例题】
A.存货周转率
B.资产负债率
C.总资产周转率
D.主营业务毛利率
正确答案:A、C
答案解析:营运能力比率又称运营效率比率,是用来衡量企业在资产管理方面效率的财务比率。营运能力比率包括:存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率等。
4、与全面调查相比,抽样调查的特点有()。【多选题】
A.工作量小、省时间
B.省费用、低成本
C.准确性高
D.抽样误差可控
E.要消耗大量的人力、物力、财力和时间
正确答案:A、B、C、D
答案解析:抽样调查虽然是非全面调查,但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料,因而,也可起到全面调查的作用。与全面调查相比,抽样调查具有工作量小、省费用、省时间、低成本、准确性高、抽样误差可控等特点。
5、企业信息按照其来源的不同可分为()。【多选题】
A.内部信息
B.外部信息
C.原始信息
D.传来信息
E.管理信息
正确答案:A、B
答案解析:企业信息按照其来源的不同可分为:①内部信息,来源于企业内部的生产经营活动,包括各项专业管理的原始记录、台账、统计报表和统计分析等;②外部信息,来源于企业外部环境,主要是指各种经济、科技、技术情报的收集。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
根据合同成立是否以交付标的物为要件,可将合同分为( )。
A.有偿合同和无偿合同
B.诺成性合同和实践性合同
C.要式合同和不要式合同
D.主合同和从合同
纳税人非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证,应承担的法律责任有( )。
A.由税务机关责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款
B.情节严重的,处1万元以上2万元以下的罚款
C.情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款
D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
主要用于计算中央对地方转移支付额的方法是( )。
A.比例法
B.系数法
C.零基预算法
D.标准收支法
在购买某种产品的决策过程中,消费者采用“期望值模型”评估方案时需考虑( )。
A.偏好系数
B.产品的属性
C.每个属性的权重
D.购后满意系数
E.每个方案在每个属性上的得分
本题考查“期望值模型”。选项AD属于干扰项。
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