2021年初级经济师考试《农业经济》每日一练(2020-12-27)

发布时间：2020-12-27

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2021年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某地区2010年全年洗衣机产品销售总额为8000万元,某洗衣机生产企业上半年销售额为12万元:则该企业市场占有率为()。【单选题】

A.0.15%

B.0.3%

C.1.5%

D.3%

正确答案:B

答案解析:半年洗衣机地区销售总额4000万元，该企业12万元，该企业市场占有率=12/4000=0.3%

2、关于合作社的产生,下列说法正确的有()。【多选题】

A.合作社最早产生于美国

B.合作经济是作为小生产者的一种经济自卫互利手段而产生的

C.1844年在美国出现的罗虚戴尔公平先锋社被公认为具有代表性的第一个成功的合作社

D.合作社的产生与社会生产力的发展,是与资本主义生产方式的确立分不开的

E.工业革命促进了合作社的产生

正确答案:B、D、E

答案解析:在合作运动史上被公认为具有代表性的第一个成功的合作社,首推英国的罗虚戴尔公平先锋社,这是与社会生产力的发展,资本主义生产方式的确立分不开的,资本主义基本矛盾的发展是合作社产生的根源。工业革命后,科学技术日益进步,交通运输发展很快,促使生产分工越来越细,促进了合作社的产生。通过长期的斗争及吸取了一系列失败的教训,觉醒的劳动者开始由个别的挣扎反抗演变为联合行动,促使劳动者联合起来,因此合作经济是作为小生产者的一种经济自卫互利手段而产生的。

3、经营活动分析按参加的人员划分有()。【多选题】

A.群众性分析

B.审计人员分析

C.管理人员分析

D.专业人员分析

E.部门人员分析

正确答案:A、D

答案解析:企业经营活动按参加分析的人员的状况,可分为专业人员分析和群众性分析。专业人员分析是各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析。群众性分析是企业的全体成员都参加的分析活动,是群众参与管理、开展增产节约、技术革新和合理化建议的一种重要形式。

4、改进中小企业人力资源管理的思路有()。【多选题】

A.积极扩张,引进人才

B.做到小而精

C.善待员工

D.量才而用

E.建立完善的激励机制

正确答案:B、C、D、E

答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。

5、在竞争优势理论中,影响到国家竞争优势的因素包括()。【多选题】

A.要素禀赋

B.供给状况

C.相关及辅助产业的发展

D.企业的战略、结构和竞争

E.国际市场景气程度

正确答案:A、C、D

答案解析:环境由四大因素组成,它们可以促进或阻碍国家竞争优势的形成。这四个因素是:①要素禀赋。即参与某个行业的竞争所必需的熟练劳动力或基础设施等。②需求状况。即国内市场对该行业的产品或服务的需求特点。③相关产业和辅助产业。产业能够体系化,不但有彼此促进效果,甚至能转换为其他国家无法仿效也无可取代的竞争优势。④企业的战略、结构和竞争,即有关企业的创立、组织和管理的规定以及国内的竞争状况。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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