2022年初级经济师考试《金融》模拟试题(2022-02-25)
发布时间:2022-02-25
2022年初级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、就银行业会计对象的特点和会计核算的要求而言,银行各类资产包括()。【多选题】
A.流动资产
B.长期贷款
C.无形资产
D.长期投资
E.所有者权益
正确答案:A、B、C、D
答案解析:我国《企业会计准则》规定会计要素包括:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。就银行业会计对象的特点和会计核算的要求而言,银行各类资产包括:流动资产、长期贷款、长期投资、固定资产、无形盗产和其它盗产。
2、根据付款时间的不同,信用证可分为()。【多选题】
A.即期信用证
B.保兑信用证
C.预支信用证
D.承兑信用证
E.延期付款信用证
正确答案:A、C、D、E
答案解析:信用证的种类包括:①根据是否附有商业单据分为跟单信用证和光票信用证;②根据开证行对信用证所负的责任分为不可撤销信用证和可撤销信用证;③根据信用证有无开证行以外的其他银行加以保兑分为保兑信用证和不保兑信用证;④根据受益人使用信用证的权利能否转让分为不可转让信用证和可转让信用证;⑤根据付款时间的不同分为预支信用证、即期信用证、延期付款信用证、承兑信用证。ACDE。
3、交易动机和预防动机的货币需求与收入()。【单选题】
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.先正相关后负相关
正确答案:A
答案解析:凯恩斯认为,交易动机和预防动机的货币需求主要取决于收入,与收入呈正相关关系。投机性货币需求与利率有关,与利率呈负相关关系。
4、该储户的逾期利息为()元。【客观案例题】
A.1.58
B.2.45
C.2.50
D.1.89
正确答案:A
答案解析:逾期利息= 1000x1.89%+12=1.58(元)。
5、单利计息是指在计算利息额时,不论期限长短,仅按原本金和()计算利息。【单选题】
A.市场利率
B.固定利率
C.规定利率
D.中央银行利率
正确答案:C
答案解析:单利计息是指在计算利息额时,不论期限长短,仅按原本金和规定利率计算利息,所生利息不再加入本金重复计算利息的计息方法。
6、活期储蓄存款利息计算中的计息积数是( )。【单选题】
A.累计利息总数
B.应付利息数
C.累计存款余额与利率的乘积
D.每次存款余额与其实际存期的乘积
正确答案:D
答案解析:活期储蓄存款利息计算的方法主要是积数计息法,其中,计息积数是每次存款余额与其实际存期(日数)的乘积,每次存款的计息积数相加之和再乘以日利率即得利息。.
7、如双方申请开户银行采取托收承付结算,还须符合以下条件中的()。【客观案例题】
A.结算的款项必须是商品交易,以及因商品交易而产生的劳务供应的款项
B.必须签有购销合同
C.合同中约定使用托收承付结算方式
D.每笔结算金额的起点为5000元
正确答案:A、B、C
答案解析:托收承付是根据购销合同由收款人发货后委托银行向异地付款人收取款项,由付款人向银行承认付款的结算方式。(1)使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位,必须是国有企业、供销合作社以及经营管理较好,并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。(2)办理托收承付结算的款项,必须是商品交易,以及因商品交易而产生的劳务供应的款项。代销、寄销、赊销商品的款项,不得办理托收承付的结算。(3)收付双方使用托收承付结算,必须签订了符合《合同法》的购销合同,并在合同上订明使用托收承付结算方式。(4)收付款双方办理托收承付结算业务必须重合同、守信用。(5)托收承付结算每笔的金额起点为1万元。
8、“同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。”体现了会计信息质量要求的()。【单选题】
A.及时性
B.相关性
C.可比性
D.实质重于形式
正确答案:C
答案解析:题干所述体现了会计信息质量要求的可比性。
9、同业拆借是( )之间资金余缺调剂的常用方法。【单选题】
A.商业银行与商业银行
B.中央银行与商业银行
C.商业银行与商业企业
D.商业银行之间及商业银行与其他金融机构之间
正确答案:D
答案解析:同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场,即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸,由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款
10、商业银行贷款业务的会计核算,设置()三个会计科目。【多选题】
A.库存现金
B.应收利息
C.贴现资产
D.贷款损失准备
E.贷款
正确答案:C、D、E
答案解析:商业银行贷款业务的会计核算,设置“贷款”、“贴现资产”、“贷款损失准备”三个会计科目。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
解析:本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿,本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1200×3=3600(元)。
某人民团体拥有A、B两栋办公楼,A栋占地3000平方米,B栋占地1000平方米。2009年3月18日至12月31日将B栋出租。当地城镇土地使用税的税率为每平方米15元,该人民团体2009年应缴纳城镇土地使用税( )元。
A.3750
B.11250
C.12500
D.15000
在市场经济条件下,市场配置资源的核心机制是( )。
A.利益机制
B.供求机制
C.价格机制
D.竞争机制
解析:此题所涉及的内容,新教材中已删除。
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