2021年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2021-04-19)

发布时间：2021-04-19

2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、已登记为增值税一般纳税人的单位和个人，在2019年12月31日前，可转登记 为小规模纳税人，其未抵扣的进项税额作转出处理。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核一般纳税人和小规模纳税人。已登记为增值税一般纳税人的单位和个人，转登记日前连续12个月或者连续4个季度累计销售额未超过500万元，在2019年12月31日前，可转登记为小规模纳税人，其未抵扣的进项税额作转出处理。

2、当年形成的会计档案，可暂由本单位会计机构保管至本年年底。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核会计档案的归档。会计档案，在会计年度终了后可暂由本单位会计机构保管一年。

3、关于适用法的效力，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定

B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

C.同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定

D.下位法与上位法冲突时，以上位法为据，不再适用下位法

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核法的形式。选项B错误。行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。

4、 丙、丁因合同纠纷达成仲裁协议，丙选定A仲裁员，丁选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规 定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。 【单选题】

A.按多数仲裁员的意见作出裁决

B.按首席仲裁员的意见作出裁决

C.提请仲裁委员会集体作出裁决

D.提请仲裁委员会主任作出裁决

正确答案:A

答案解析:仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。在本题中，3人组成仲裁庭，形成两种意见，属于存在多数意见的情况，应当按多数仲裁员的意见作出裁决。 

5、  对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。 （  ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。 

6、下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有（）。【多选题】

A.赵某在下班乘公交车回家的途中，因该车司机闯红灯后与其他车辆相撞而摔伤

B.因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤

C.孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤

D.李某在工作期间突发疾病

正确答案:A、B

答案解析:本题考核视同工伤的情形。选项A正确：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤；选项B正确：在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；选项C错误：醉酒不认定为工伤；选项D错误：在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡的视同工伤。李某只是突发疾病，不视同工伤。

7、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金所得项目的是（）。【多选题】

A.劳动分红

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.误餐补助

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核工资、薪金所得的个人所得税应税项目。根据税法规定，除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红按工资薪金所得课税。独生子女补助、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴、托儿补助费和差旅费津贴、误餐补助不属于工资薪金所得，不征收个人所得税。

8、根据我国有关规定，信用卡持卡人有下列行为之一的，可以追究刑事责任的有（）。【多选题】

A.恶意透支

B.骗领、冒用信用卡

C.伪造、变造银行卡

D.利用银行卡及其机构欺诈银行资金

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意：本题考核违反支付结算法律制度的法律责任。此为我国《银行卡业务管理办法》规定的四种需要追究刑事责任的行为。

9、按照规定，（）任用会计人员应当实行回避制度。【单选题】

A.国家机关、国有企业、事业单位

B.国家机关、国有企业、企事业单位

C.国有企业、企事业单位、外资企业

D.国有企业、事业单位、外资企业

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核会计机构和会计人员。国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；选项BCD错误。

10、根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。【单选题】

A.停工留薪期一般不超过12个月

B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇

D.在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

李某是某古玩店老板，得知赵某家中有一花瓶，系赵某的祖父留下，即上门用1千元买下。随后，李某将该花瓶送至某拍卖行进行拍卖，卖得价款10万元。赵某在一个月后得知此事，认为李某欺骗了自己，要求李某退回花瓶。李某以买卖花瓶是双方自愿的，不存在欺骗，拒绝赵某的请求。赵某可以向人民法院提起诉讼，请求撤销买卖行为，并请求李某返还该花瓶。（ ）

正确答案：√
 本题考核点是可撤销民事行为。

根据《税收征收管理法》的规定，因纳税人和扣缴义务人计算错误，未缴或少缴税款的，税务机关在一定期限内可以追征税款、滞纳金，该期限为（ ）。

A．1年

B．3年

C．5年

D．无限期

正确答案：B
本题旨在考查因纳税人、扣缴义务人的原因未缴、少缴税款与因税务机关的责任致使纳税人、扣缴义务人未缴、少缴税款的不同处理方式。这两者的区别主要体现在是否加收滞纳金，另外在税务机关要求补缴税款和追征的期限上也不同。因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或少缴税款的，税务机关在3年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误(是指非主观故意的计算公式运用错误以及明显笔误)，未缴或少缴税款的，税务机关在3年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到5年。故本题正确答案为8项。

可供控制用的成本是( )。

A、付现成本

B、责任成本

C、沉没成本

D、机会成本

正确答案：B

某企业2003年年初未分配利润的贷方余额为200万元，本年度实现的净利润为100万元，分别按10%和5%提取法定盈余公积和法定公益金。假定不考虑其他因素，该企业2003年年末未分配利润的贷方余额应为（ ）万元。

A．205

B．255

C．270

D．285

正确答案：D
 该企业2003年年末未分配利润的贷方余额应为：200+100-100×（10%+5%）＝285万元。 

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签