2021年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2021-06-02)
发布时间:2021-06-02
2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、该食品加工企业当期应缴纳的增值税额为()元。【不定项】
A.7922
B.9622
C.11322
D.13022
正确答案:D
答案解析:①当期购进商品进项税额=15000×13%+400×7%+100000×3%=4978(元)②当期销项税额=[(45000+20000+2800)÷(1+13%)]×13%+70200÷(1+17%)×17%=7800+10200=18000(元)③当期应纳税额=18000-4978 = 13022(元)
2、根据消费税法律制度的规定,下列各项中,属于消费税征税范围的有()。【多选题】
A.电动汽车
B.汽油
C.烟丝
D.啤酒
正确答案:B、C、D
答案解析:选项BCD符合题意:本题考核消费税税目。选项A不符合题意:选项A不属于消费税的征税范围。
3、根据支付结算法律制度的规定,下列有关挂失止付制度的表述中,正确的有( )。 【多选题】
A.已承兑的商业汇票可以挂失止付
B.失票人可以先办理挂失止付,然后在通知挂失止付后的5日内,向票据支付地人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼
C.失票人可以在票据丧失后(不办理挂失止付)直接向人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼
D.付款人或者代理付款人在收到挂失止付通知书之前,已经向持票人付款的,不再承担责任,但恶意或者重大过失付款的除外
正确答案:A、C、D
答案解析:选项B:失票人可以先办理挂失止付,然后在通知挂失止付后的3日内,向票据支付地人民法院申请公示催告或者提起普通诉讼 。
4、发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核劳动仲裁当事人。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
5、下列关于停工留薪期待遇的说法中,错误的有()。【多选题】
A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付
B.停工留薪期一般不超过24个月
C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇
D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核工伤医疗待遇。选项A,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;选项B,停工留薪期一般不超过12个月;选项C,工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,转为享受伤残待遇;选项D,工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
6、接受汇票出票人的付款委托同意承担支付票款义务的人,是指()。【单选题】
A.被背书人
B.背书人
C.承兑人
D.保证人
正确答案:C
答案解析:选项C符合题意:本题考核票据当事人。承兑人,是指接受汇票出票人的付款委托,同意承担支付票款义务的人,它是汇票的主债务人。
7、根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于即期票据的有( )。 【多选题】
A.银行汇票
B.商业汇票
C.银行本票
D.支票
正确答案:A、C、D
答案解析:选项B:商业汇票可以是见票即付的票据,也可以是远期票据(定日付款、出票后定期付款、见票后定期付款)。
8、劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核劳动仲裁管辖。劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。
9、计算复合计税的应税消费品组成计税价格时,既要考虑从量的消费税税额,又要考虑从价的消费税税额。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:本题考核复合计税应税消费品的组成计税价格。
10、土地增值税的纳税义务人是转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的所有单位和个人,包括各类企业、事业单位、国家机关、社会团体及其他组织、个体经营者及其他个人。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核土地增值税的纳税义务人。土地增值税的纳税义务人是转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的所有单位和个人,包括各类企业、事业单位、国家机关、社会团体及其他组织、个体经营者及其他个人。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有( )。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者同意续延劳动合同的,提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同可以解除、终止
本题考核无固定期限劳动合同的规定。选项B的说法过于绝对,符合法律规定或合同约定的情形是可以解除劳动合同的。
下列各项中,不影响工业企业营业利润的是( )。 A.计提的工会经费 B.收到退回的所得税 C.发生的业务招待费 D.处置投资取得的净收益
计提的工会经费、发生的业务招待费应计入管理费用,处置投资取得的净收益应计入投资收益,均影响营业利润;收到退回的所得税计入营业外收入,最终影响净利润,但不影响营业利润。
甲企业2010年年初未分配利润为借方余额10万元,当年净利润为30万元,按10%的比例提取盈余公积,当年分配现金股利5万。不考虑其他事项,该企业2010年年末未分配利润为( )万元。
A.13
B.12
C. 17
D.18
企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于( ),应当视同销售货物、提供劳务。
A.捐赠
B.偿债
C.赞助
D.本企业在建工程
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