2020年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2020-06-17)
发布时间:2020-06-17
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、卷烟厂9月应缴纳的消费税为()万元。【不定项】
A.2206.5
B.2184
C.2086.5
D.2064
正确答案:C
答案解析:卷烟厂9月应缴纳的消费税=4563÷(1+17%)×56%+1500×150÷10000-400×30%=2086.5(万元)
2、土地增值税的纳税义务人是转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的所有单位和个人,包括各类企业、事业单位、国家机关、社会团体及其他组织、个体经营者及其他个人。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核土地增值税的纳税义务人。土地增值税的纳税义务人是转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的所有单位和个人,包括各类企业、事业单位、国家机关、社会团体及其他组织、个体经营者及其他个人。
3、甲公司所在地职工月平均工资为4000元,刘某在甲公司任职,月工资1500元。根据社会保险法律制度的规定,有关甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用金额,下列计算正确的是( )。 【单选题】
A.4000×8%=320(元)
B.4000×60%×8%=192(元)
C.4000×80%×8%=256(元)
D.1500×8%=120(元)
正确答案:B
答案解析:本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数;在本题中,刘某的工资仅为甲公司所在地职工月平均工资的37.5%,因此,甲公司每月应从刘某工资中代扣代缴的基本养老保险费用=4000×60%×8%=192(元)。
4、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核集体合同的订立。只要在15日内“未提出异议”即可,无需经其审查同意。
5、根据契税法律制度的规定,下列行为中,不属于契税征税范围的是()。【单选题】
A.房屋买卖
B.房屋交换
C.房屋租赁
D.房屋赠与
正确答案:C
答案解析:选项C符合题意:本题考核契税的征税范围。选项C:房屋租赁,房屋产权权属没有发生转移,不属于契税征税范围。选项ABD不符合题意:房屋买卖、交换和赠与,房屋产权权属发生转移,属于契税的征税范围;
6、根据印花税法律制度的规定,营业账簿中记载资金的账簿,下列以合计金额作为印花税的计税依据的有()。【多选题】
A.实收资本
B.长期投资
C.资本公积
D.盈余公积
正确答案:A、C
答案解析:选项AC正确:本题考核营业账簿中记载资金账簿的计税依据。营业账簿中记载资金的账簿,以“实收资本”和“资本公积”两项的合计金额作为印花税的计税依据。【易错提示】非记载资金的其他账簿,按照每件5元计算贴花。选项BD错误:“长期投资”和“盈余公积”不征收印花税。
7、保证不得附有条件,附条件的,不影响对汇票的保证责任。()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:保证不得附有条件,附条件的,不影响对汇票的保证责任。
8、目前我国的银行卡清算机构是()。【单选题】
A.中国人民银行
B.中国银监会
C.中国银联
D.中国银行
正确答案:C
答案解析:选项C正确:本题考核银行卡的清算市场。目前,中国银联股份有限公司,是唯一经国务院同意,由中国人民银行批准设立的银行卡清算机构。
9、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。【多选题】
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核劳动者可单方面解除劳动合同的情形。
10、根据企业所得税法的规定,下列无形资产需要计提摊销费费用扣除的是()。【单选题】
A.自行开发的支出已在计算应纳税所得额时扣除的无形资产
B.自创商誉
C.与经营活动无关的无形资产
D.自行开发的支出未在计算应纳税所得额时扣除的无形资产
正确答案:D
答案解析:选项D正确:本题考核无形资产的税务处理问题。根据企业所得税法的规定,自行开发的支出未在计算应纳税所得额时扣除的无形资产需要计提摊销费用。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A.职工的工资
B.职工的福利费
C.住房公积金
D.养老保险
【解析】应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用和为职工无偿提供医疗保健服务等。
在下列各项中,会导致企业银行存款日记账余额小于银行对账单余额的事项有( )。
A.企业开出支票,收款方尚未到银行兑现
B.银行误将其他企业的存款记入本企业存款账户
C.银行代扣本企业水电费,企业尚未接到付款通知
D.银行收到委托收款结算方式下的结算款项,企业尚未收到收款通知
【答案】ABD
【解析】选项c,属于银行已经记录减少,而企业尚未记录减少,会导致企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额。
下列说法正确的有( )。
A.所有者权益是指企业所有者在企业净资产中享有的经济利益
B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的净额
C.企业不需要偿还所有者权益
D.所有者权益由实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积构成
解析: 除非发生减资、清算或分派现金股利,企业不需要偿还所有者权益。因此,C的说法不正确;所有者权益包括实收资本(或股本)、资本公积和留存收益等。因此,D的说法不正确。
下列有关亏损弥补的表述中,符合税收法律规定的有( )。
A.纳税人发生的年度亏损,逐年延续弥补的,延续弥补期最长不得超过5年
B.弥补期内,不论是盈利或亏损,应连续计算
C.企业境外业务之间的盈亏不可以互相弥补,但境内外之间的盈亏可以相互弥补
D.联营企业的亏损,由联营企业就地依法进行弥补
【解析】本题考核企业所得税的亏损弥补。依据税收法律规定,企业境外业务之间的盈亏可以互相弥补,但企业境内外之间的盈亏不得相互弥补。
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