2022年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2022-02-25)

发布时间：2022-02-25

2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列说法中正确的有()。【不定项】

A.张某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定

B.张某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定

C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

D.用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

正确答案:A、C、D

答案解析:裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。张某要求在同等条件下被优先聘用合法。根据规定,用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

2、下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。【多选题】

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.出现不可抗力

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核时效的中断。选项D属于仲裁时效中止的情形。

3、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:B

答案解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

4、下列情形中,甲公司应当向张某支付经济补偿的有()。【不定项】

A.张某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的

B.甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的

C.甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的

D.张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的

正确答案:B、C、D

答案解析:根据规定,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

5、个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,由其自行承担赔偿责任。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核用人单位违反《劳动合同法》的法律责任。个人承包经营违反《劳动合同法》的规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据《银行卡业务管理办法》的规定，发卡银行对下列银行卡账户内的存款，不计付利息（ ）。

A．准贷记卡

B．借计卡

C．贷记卡

D．储值卡内的币值

正确答案：CD
【解析】本题考核《银行卡业务管理办法》的规定。(1)发卡银行对准贷记卡和借记卡(不含储值卡)账户内存款计付利息；(2)发卡银行对贷记卡、储值卡内的币值不计付利息。

某企业“应付账款”科目月末贷方余额50 000 元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额45 000元，“应付乙公司账款”明细科目贷方余额20 000元，“应付丙公司账款”明细科目借方余额15 000元；“预付账款”科目月末贷方余额20 000元，其中：“预付A工厂账款”明细科目贷方余额30 000元，“预付B工厂账款”明细科目借方余额10 000元。该企业月末资产负债表中“预付款项”项目的金额为（ ）元。

A．25 000

B．45 000

C．-20 000

D．-45 000

正确答案：A
资产负债表中的“预付款项”项目应根据预付账款所属明细账借方余额合计和应付账款所属明细账借方余额合计数之和填列，该企业月末资产负债表中“预付款项”项目的金额=15 000+10 000=25 000(元)。

根据账户管理的有关规定，下列关于甲公司所开立的基本存款账户、一般存款账户的说法中，正确的( )。

A．甲公司开立两个基本存款账户的行为合法

B．甲公司开立两个一般存款账户的行为合法

C．甲公司的工资、奖金的支取，只能通过基本存款账户办理

D．甲公司可以通过其依法开立的一般存款账户，支取工资、奖金

正确答案：BC
【解析】(1)选项AB：一个单位只能开立一个基本存款账户，但是可以开立多个一般存款账户。(2)选项CD：存款人的工资、奖金的支取，只能通过基本存款账户办理：一般存款账户不能支取现金。

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