2022年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习(2022-03-24)

发布时间：2022-03-24

2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核用人单位的义务和责任。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

2、仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.45

正确答案:D

答案解析:仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起 45 日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过 15 日。

3、孙某可以享受的法定医疗期是（）。【不定项】

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

正确答案:C

答案解析:根据规定，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月，所以答案是C。

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。 【单选题】

A.甲超市聘用12周岁的小李为营销员

B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

C.丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员

D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

正确答案:C

答案解析:订立劳动合同，劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外。

5、下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。【单选题】

A.公平原则

B.不平等原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核劳动合同的订立原则。选项B，平等自愿原则为劳动合同的订立原则之一。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应当按“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税的是( )。

A．退休人员再任职取得的收入

B．编剧从其任职的电视剧制作单位取得的剧本使用费

C．个人担任董事职务所取得的董事费收入

D．个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得

正确答案：A
【解析】(1)选项B:按“特许权使用费所得”计征个人所得税。(2)选项C：应区分情况，如果在公司任职、受雇，同时兼任董事、监事的，按“工资、薪金所得”计征个人所得税；如果是担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的，按“劳务报酬所得”计征个人所得税。(3)选项D:按“偶然所得”计征个人所得税。

Q银行为丙公司办理该汇票贴现时，计算贴现利息的贴现天数是（ ）。

A.28天

B.29天

C.30天

D.31天

正确答案：D
答案解析：根据规定，实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。承兑人在异地的，贴现的期限以及贴现利息的计算应另加3天的划款日期，本题中，由于是在异地，贴现天数应该再另加3天的划款日期，即9月8日～10月5日的基础上再加3天，一共是31天。

甲股份有限公司以收购本公司股票方式减资，在进行注销股本的会计处理时，可能涉及的会计科目有（ ）。

A．股本

B．资本公积

C．财务费用

D．盈余公积

正确答案：ABD

下列关于产品成本分析的表述中，不正确的是( )。

A.产品成本分析需以成本核算资料为基础

B.产品成本分析有利于企业完善成本管理责任制度

C.产品成本分析不能作为成本计划、预算和经营决策的依据

D.产品成本分析可以划清成本管理的经济责任

参考答案：C参考解析：产品成本提供的数据，可以作为企业编制成本计划、预算和进行经营决策的依据。

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