2020年初级会计职称考试《初级会计实务》每日一练(2020-06-07)

发布时间：2020-06-07

2020年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某工业企业2018年度主营业务收入为10 000万元，主营业务成本为6 000万元，其他业务收入为80万元，其他业务成本为40万元，管理费用为100万元（全部为职工薪酬，税法规定的计税工资为80万元），财务费用为20万元，营业外收入为40万元，营业外支出为10万元（其中5万元属于支付的税收滞纳金，税法规定，计算所得税时，税收滞纳金不允许抵扣）。适用的所得税税率为25%。假定不考虑其他因素，该企业2018年度的净利润应为（    ）万元。【单选题】

A.922.5

B.992.5

C.987.5

D.2 956.25

正确答案:D

答案解析:选项D正确：利润总额=10 000-6 000+80-40-100-20+40-10=3 950（万元）。因为税法规定的计税工资是80万元，企业已计入当期费用（100万元），超过税法规定扣除标准（80万元）的金额为20万元，在计算应纳税所得额时，要加回来；税法规定，税收滞纳金不允许扣除，在计算利润总额时，已经进行了扣除，所以计算应纳税所得额时，也要加回来。因此，应交所得税=[3 950+（100-80）+5]×25%=993.75（万元），净利润=3 950-993.75=2 956.25（万元）。

2、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。【多选题】

A.支付的工会经费

B.为职工支付的工伤保险费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核职工薪酬的内容。选项ABCD正确：应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

3、联产品的联合成本在分离点后，可按一定分配方法在各联产品之间进行分配，分配方法包括（）。【多选题】

A.相对销售价格分配法

B.实物量分配法

C.定额比例法

D.系数分配法

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核联产品成本的分配。选项ABD正确：联产品的联合成本在分离点后，可按一定分配方法，如相对销售价格分配法、实物量分配法、系数分配法等，在各联产品之间进行分配，分别确定各种产品的成本。选项C错误。

4、甲上市公司2017年12月31日的股本为1 000万股，面值1元，资本公积（股本溢价）500万元，盈余公积300万元，假定甲公司回购股票200万股，回购价格为每股4元，则注销库存股时冲减盈余公积（）万元。【单选题】

A.200

B.500

C.400

D.100

正确答案:D

答案解析:选项D正确：注销库存股时冲减盈余公积=200×（4-1）-500=100（万元）。

5、企业出售无形资产和出租无形资产取得的收益，均应作为营业外收入。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：企业出售无形资产，计入资产处置损益；出租无形资产取得的租金收入，应计入其他业务收入。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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