2021年中级会计职称考试《经济法》每日一练(2021-12-20)
发布时间:2021-12-20
2021年中级会计职称考试《经济法》考试共59题,分为单选题和多选题和判断题和简答题和综合题(主观)。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、关于企业所得税的纳税期限,以下说法不正确的是( )。【单选题】
A.企业所得税分月或者分季预缴
B.企业应当自月份或者季度终了之日起15日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款
C.如果企业在纳税年度内亏损,可以不报送预缴企业所得税纳税申报表
D.企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴
正确答案:C
答案解析:企业在纳税年度内无论盈利或者亏损,都应当依照规定期限,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表、年度企业所得税纳税申报表、财务会计报告和税务机关规定应当报送的其他有关资料。
2、我国在经济法领域里已经有了一些制定的成文法律,其中,不属于财税领域的是( )。【单选题】
A.《预算法》
B.《商业银行法》
C.《政府采购法》
D.《会计法》
正确答案:B
答案解析:本题考核经济法的渊源。《商业银行法》属于金融领域。
3、上海的甲公司因购买北京乙厂的一套机器设备,与乙厂签订了一份买卖合同,但合同中未约定交货地与付款地,则下列正确的有()。【多选题】
A.上海为交货地
B.北京为交货地
C.上海为付款地
D.北京为付款地
正确答案:B、D
答案解析:选项BD正确:根据规定,合同当事人对合同条款约定不明的,可以补充协议,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定,仍不能确定的,就交货地和付款地而言,以履行义务一方所在地为交货地,以接受货币一方所在地为付款地。本题中,对于交货来说,其履行义务的所在地是卖方的北京;对于付款来说,接受货币的一方仍然是作为卖方的北京;选项AC错误。
4、对单位违反财政收入票据管理规定行为的罚款金额是( )。【单选题】
A.2 000元以上5万元以下
B.3 000元以上5万元以下
C.5 000元以上10万元以下
D.10 000元以上10万元以下
正确答案:C
答案解析:本题考核财政违法行为的处罚。单位和个人有违反财政收入票据管理规定的行为之一的,销毁非法印制的票据,没收违法所得和作案工具。对单位处5 000元以上10万元以下的罚款。
5、下列有关个人独资企业设立条件的表述中,符合个人独资企业法律制度规定的有( )。【多选题】
A.投资人为一个自然人,且为中国公民
B.有合法的企业名称
C.有企业章程
D.有投资人申报的出资
正确答案:A、B、D
答案解析:(1)选项C:个人独资企业没有“企业章程”的法定要求;(2)选项D:个人独资企业虽然没有“最低注册资本”的法定要求,但应当有投资人申报的出资。
下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
法律行为的要素是多方面的,下列选项中属于法律行为主观方面的要素有()。
A.行为手段要素
B.行为目的要素
C.认知能力要素
D.行为结果要素
政府债券的利率可以视为时间价值。( )
A.正确
B.错误
解析:如果通货膨胀率很低的话,政府债券的利率可以视为时间价值。
下列说法正确的有( )。
A.双重市场价格,供应方应采用最高市价,使用方应采用最低市价
B.标准变动成本转移价格,有利于调动各责任中心提高产量的积极性
C.标准成本转移价格,适用于成本中心之间的结算
D.协商价格的上限是市价,下限是单位成本
解析:双重市场价格,供应方应采用最高市价,使用方应采用最低市价;标准成本转移价格,适用于成本中心之间的结算,它有利于调动供需双方降低成本的积极性;标准变动成本转移价格,不利于调动各责任中心提高产量的积极性;协商价馅的上限是市价,下限是单位变动成本。
某股份公司发行在外的普通股为30万股,该公司2005年的税后利润为300万元。2005
年的税后利润为500万元。该公司准备在2007年再投资250万元,目前的资金结构为最佳资金结构,资金总额为10 000万元,其中,自有资金为6 000万元,负债资金为4 000万元。另已知该企业2005年的股利为4.8元。
要求:
(1)如果该公司采用剩余政策,则其在2005年每股的股利为多少?
(2)如果该公司采用固定股利政策,则其在2005年的每股股利为多少?
(3)如果该公司采用固定股利支付率政策,则其在2005年的每股股利为多少?
(1)采用剩余股利政策设定目标资金结构:
权益资本占总资本的比率=6 000÷10 000=60%
负债资本占总资本的比率=4 000÷10 000=40%
目标资金结构下投资所需的股东权益数额:250×60%=150(万元)
用于股利发放的剩余盈余为500—150=350(万元)
所以每股发放的股利为:350÷30=11.67(元)
(2)采用固定股利政策
固定股利政策是将每年发放的股利固定在一固定的水平上并在较长的时期内保持不变,只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。所以2006年每股发放的股利应该和2005年每股发放的股利相等,2006年每股发放的股利为4.8元。
(3)采用固定股利支付率政策
采用固定股利比例政策时,公司确定一个股利占盈余比例并长期按此比例支付股利的政策,所以计算如下:
2005年每股盈余为300÷30=10(元/股)
2005年股利占盈余的比例为:4.8÷10=48%
2006年发放的股利为:500×48%=240(万元)
2006年每股发放的股利为:240÷30=8(元)
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