2020年中级会计职称考试《中级会计实务》每日一练(2020-10-04)

发布时间：2020-10-04

2020年中级会计职称考试《中级会计实务》考试共39题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、对于固定资产更新改造的会计处理，下列表述不正确的是（）。【单选题】

A.更新改造时发生的支出应当直接计入当期损益

B.更新改造时被替换部件的账面价值应当终止确认

C.更新改造时替换部件的成本应当计入设备的成本

D.更新改造时发生的支出符合资本化条件的应当予以资本化

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：更新改造支出属于资本化支出；选项BCD不符合题意。

2、企业在一定期间发生亏损，但企业在这一会计期间的所有者权益总额不一定减少。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：企业在一定期间发生亏损，由此会导致所有者权益的减少。但由于所有者权益中有些是与盈亏无关的项目（如实收资本和资本公积），因此企业在一定期间发生亏损，所有者权益总额不一定减少；选项B不符合题意。

3、事业单位无形资产的处置包括（）。【多选题】

A.转让

B.无偿调出

C.对外捐赠

D.无形资产预期不能为事业单位事业带来服务潜能或经济利益

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确。

4、短期投资重分类为交易性金融资产，其后续计量由成本与市价孰低改为公允价值，按会计估计变更并采用未来适用法进行会计处理。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：属于会计政策变更，应采用追溯调整法。选项A不符合题意。

5、某上市公司2015年度财务报告于2016年2月10日编制完成，注册会计师完成审计并签署审计报告的日期为2016年4月10日，财务报告经董事会批准于4月20日对外公布，股东大会召开日期为4月25日。按照准则规定，该公司2015年度资产负债表日后事项的涵盖期间为（）。【单选题】

A.2016年1月1日至2016年2月10日

B.2016年2月10日至2016年4月10日

C.2016年1月1日至2016年4月20日

D.2016年2月10日至2016年4月25日

正确答案:C

答案解析:选项C正确：资产负债表日后事项涵盖的期间：报告年度次年的1月1日或报告期间下一期第一天起至董事会或类似机构批准财务报告可以对外公布的日期止，即以董事会或类似机构批准财务报告对外公布的日期为截止日期；选项ABD错误。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

一般情况下，股票市场价格会随着市场利率的上升而下降，随着市场利率的下降而上升。（ ）

正确答案：√
（ 1）利率升高时，投资者自然会选择安全又有较高收益的银行储蓄，从而大量资金从证券市场中转移出来，造成证券供大于求，价格下跌；反之，利率下调时，证券会供不应求，其价格必然上涨；（2）利率上升时，企业资金成本增加，利润减少，从而企业派发的股利将减少甚至发不出股利，这会使股票投资的风险增大，收益减少，从而引起股价下跌；反之，当利率下降时，企业的利润增加，派发给股东的股利将增加，从而吸引投资者进行股票投资，引起股价上涨。 

某公司拟采购一批零件，供应商报价如下：

（1）立即付款，价格为9630元；

（2）30天内付款，价格为9750元；

（3）31至60天内付款，价格为9870元；

（4）6l至90天内付款，价格为10000元。

假设银行短期贷款利率为15%，每年按360天计算。

要求：计算放弃现金折扣的成本（比率），并确定对该公司最有利的付款日期和价格。

正确答案：


(4)最有利的是第60天付款9870元。以上几种情况放弃现金折扣的成本(比率)均大于行短期贷款利率15％，故不应放弃现金折扣，而应享有现金折扣，即应选择享有现金折扣收益率大的方案。以上计算结果，当放弃现金折扣时为成本的概念，而当享有现金折扣时，为收益率的概念，所以应选择计算结果大的方案。

从股东因素考虑，股东限制股利的支付，可达到的目的是( )。

A．逃避风险

B．稳定收入

C．避税

D．防止控制权分散

正确答案：CD
解析：若股东出于逃避风险和稳定收入的目的，希望多支付现金股利；若从避税和防止控制权分散的角度出发，则希望限制股利的支付。

资金成本用相对数表示，即表示为用资费用与筹资费用的比率。( )

A．正确

B．错误

正确答案：B
解析：本题考核的为资金成本的相对数表示。资金成本可以用相对数也可以用绝对数表示，财务管理中的资金成本一般用相对数表示，表示为用资费用与筹资数额减去筹资费用之差的比率。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签