2020年中级会计职称考试《财务管理》模拟试题(2020-03-30)

发布时间：2020-03-30

2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、企业内部银行是一种经营部分银行业务的非银行金融机构，需要经过中国人民银行审核批准才能设立。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:资金集中管理模式包括：统收统支模式、拨付备用金模式、结算中心模式、内部银行模式和财务公司模式，只有财务公司模式需要经过人民银行审核批准才能设立。财务公司是一种经营部分银行业务的非银行金融机构。内部银行是企业内部资金管理机构，不需要经过中国人民银行审核批准。

2、已知某投资中心的资本周转率为3次,销售成本率为40%,成本费用利润率为20%,则其投资利润率为（）。【单选题】

A.24%

B.22%

C.40%

D.16%

正确答案:A

答案解析:投资利润率=资本周转率×销售成本率×成本费用利润率=3×40%×20%=24%。

3、资本公积转增股本不属于留存收益的筹资途径。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:留存收益的筹资途径包括利用未分配利润和提取盈余公积金。

4、财务管理体制的核心问题是（）。【单选题】

A.如伺确定财务管理目标

B.如何配置企业的资源

C.如何确定财务管理体制的集权和分权

D.如何配置财务管理权限

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式；

5、零基预算是为克服固定预算的缺点而设计的一种先进预算方法。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：零基预算是为克服增量预算缺点而设计的一种预算方法；

6、企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。【单选题】

A.盈利能力

B.资产质量

C.债务风险

D.社会贡献

正确答案:D

答案解析:财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。社会贡献属于管理绩效定性评价的内容。

7、下列关于公司制企业的说法中，不正确的有（  ）。【多选题】

A.股权转让容易

B.不存在代理问题

C.不存在双重课税

D.融资渠道较多

正确答案:B、C

答案解析:本题考核公司制企业的特点。所有者和经营者分开以后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益，因此公司制企业存在代理问题。公司作为独立的法人，其利润需缴纳企业所得税，企业利润分配给股东后,股东还需缴纳个人所得税，因此公司制企业存在双重课税。所以，选项BC错误。

8、“手中鸟”理论的观点认为公司分配的股利越多，公司的股票价格越高。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:“手中鸟”理论认为，公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的，即当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司的价值将得到提高。

9、纳税筹划的最终目的是在合法、合理的前提下减少企业的纳税义务。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:纳税筹划的首要目的是在合法、合理的前提下减少企业的纳税义务，纳税筹划的最终目的是企业才管理目标的实现而非税负最小化。

10、下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。【单选题】

A.股票期权

B.解聘

C.接收

D.限制性借债

正确答案:A

答案解析:本题的考点是财务管理利益冲突与协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式：一是股票期权；二是绩效股。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据合同法的有关规定，下列对于债权人取得的附生效条件的债权，说法正确的是( )。

A．管理人应该依法提存对其的分配额

B．在最后分配公告日生效条件未成就的，应当分配给其他债权人

C．在最后分配公告日生效条件成就的，应当将相应财产交付给债权人

D．管理人不得将破产企业的财产进行分配

正确答案：ABC
解析：本题考核附生效条件的债权的处理。根据规定，对于附生效条件或者解除条件的债权，管理人应当将其分配额提存。管理人依照前款规定提存的分配额，在最后分配公告日，生效条件未成就或者解除条件成就的，应当分配给其他债权人；在最后分配公告日，生效条件成就或者解除条件未成就的，应当交付给债权人。

在通货膨胀时期，企业一般采用的收益分配政策( )。

A．宽松

B．很宽松

C．不分配

D．偏紧

正确答案：D
解析：在通货膨胀时期，企业一般采用偏紧的收益分配政策。通货膨胀会带来货币购买力水平下降，固定资产重置资金来源不足，此时企业往往不得不考虑留用一定的利润，以便弥补由于货币购买力水平下降而造成的固定资产重置资金缺口。

甲公司派业务员A赴某县收购粮食，在与该县乙公司签订粮食买卖合同后，A拟将甲公司作为收款人的汇票背书给乙公司，由于A和乙公司的业务员B不熟悉票据背书规则，于是A、B委托当地农行的工作人员C代为完成背书。C将乙公司的公章盖在背书人栏，将甲公司的公章盖在了被背书人栏，并将汇票交给B，之后乙公司又将该汇票背书给了丙公司，用以支付所欠的购货款。

要求：

根据票据法律制度的规定，简要回答下列问题：

（1）丙公司若持该汇票提示付款，付款人应否付款？为什么？

（2）票据背书的绝对应记载事项是什么？

正确答案：

（1）丙公司在提示付款时，付款人不应付款。根据规定，付款人在付款时，必须承担审查义务，其中之一是审查汇票上诸项背书是否连续。在本题中，由于背书不连续，因此付款人不应付款。 
（2）背书的绝对应记载事项包括：背书人的签章、被背书人的名称。 

企业在2007年至2010年间每年应税收益分别为：-100万元、40万元、20万元、50万元，适用所得税税率始终为25%，假设无其他暂时性差异。

要求：编制各年有关所得税的会计分录。

正确答案：
【答案】
2007年：
借：递延所得税资产 25
　　贷：所得税费用 25
2008年：
借：所得税费用 10
　　贷：递延所得税资产 10
2009年：
借：所得税费用 5
　　贷：递延所得税资产 5
2010年：
借：所得税费用 12.5
　　贷：递延所得税资产 10
应交税费－应交所得税 2.5

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