2020年中级会计职称考试《财务管理》章节练习(2020-01-11)

发布时间：2020-01-11

2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第八章 成本管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是（）。【单选题】

A.单位变动成本

B.单位标准成本

C.单位制造成本

D.单位市场价格

正确答案:A

答案解析:协商价格的上限是市场价格，下限则是单位变动成本。

1、下列有关敏感系数表述中正确的有（）。【多选题】

A.敏感系数为正数，参量值与目标值发生同方向变化

B.敏感系数为负数，参量值与目标值发生同方向变化

C.敏感系数大于1的参量是敏感因素

D.敏感系数小于1的参量是非敏感因素

正确答案:A、C

答案解析:敏感系数为负数，参量值与目标值发生反向变化，选项B错误；敏感系数的绝对值小于1的参量是非敏感因素，选项D错误。

1、甲公司按照2015年的边际贡献和固定成本计算得出的经营杠杆系数为3，由此可知，2015年甲公司的安全边际率为33%。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:安全边际率=（正常销售额-保本点销售额）/正常销售额，分子、分母同时乘以边际贡献率，得到：安全边际率=（边际贡献-保本点销售额×边际贡献率）/边际贡献，由于保本点销售额=固定成本/边际贡献率，所以，保本点销售额×边际贡献率=固定成本，即安全边际率=（边际贡献-固定成本）/边际贡献。由于经营杠杆系数=边际贡献/（边际贡献-固定成本），所以，本题中边际贡献/（边际贡献-固定成本）=3，即安全边际率=1/3=33%。

1、若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。【单选题】

A.300

B.200

C.150

D.450

正确答案:D

答案解析:根据“直接人工效率差异=（实际工时-实际产量下的标准工时）×标准工资率”有：1500=（实际工时-实际产量下的标准工时）×5
解得：实际工时-实际产量下的标准工时=1500/5=300（小时）变动制造费用效率差异=（实际工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率=300×1.5=450（元）。

1、在下列各项内部转移价格中，既能够较好满足供应方和使用方的不同需求又能激励双方积极性的是（）。【单选题】

A.市场价格

B.协商价格

C.双重价格

D.成本转移价格

正确答案:C

答案解析:双重价格的好处是能够较好地满足企业内部交易双方在不同方面的管理需要。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

持有待售的固定资产从划归为持有待售之日起停止计提折旧和减值测试。（ ）

正确答案：√
【该题针对“持有待售固定资产的核算”知识点进行考核】 

下列关于影响资本结构因素的说法，正确的有( )。

A．如果产销业务量具有周期性，则需要较少负担固定的财务费用，不宜采取高负债的资本结构

B．拥有较多流动资产的企业主要通过长期负债和发行股票融通资金

C．企业收缩阶段，应逐步降低债务资本比重

D．如果企业股权分散，企业可能更多采取权益资本筹资

正确答案：ABCD
解析：本题考核影响资本结构的因素。拥有较多流动资产的企业更多地依赖流动负债融通资金，而拥有大量固定资产的企业主要通过长期负债和发行股票融通资金，所以选项B不正确。

等级筹资理论认为，从成熟的证券市场看，企业筹资的优序模式首先是借款，其次是发行债券、可转换债券、内部筹资，最后是发行新股筹资。（ ）

正确答案：×
等级筹资理论认为，从成熟的证券市场看，企业筹资的优序模式首先是内部筹资，其次是借款、发行债券、可转换债券，最后是发行新股筹资。

根据我国票据法的规定，背书时附有条件的，所附条件的效力应该是( )。

A．在条件成就时有票据上的效力

B．不具有票据上的效力

C．不管条件是否成就，均具有法律上的效力

D．在承兑前有法律效力，在承兑后无法律效力

正确答案：B

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