2020年中级会计职称考试《财务管理》每日一练(2020-11-22)

发布时间:2020-11-22


2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题,分为单选题和多选题和判断题和综合题(主观)和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、甲投资项目在建设起点一次性投资127490元,当年完工并投产,经营期为15年,每年可获25000元净现金流量,则按简单方法计算该项目的内含收益率是()。【单选题】

A.15.13%

B.17%

C.18%

D.16%

正确答案:C

答案解析:(P/A,IRR,15)=127490/25000=5.0996,查年金现值系数表:(P/A,18%,15)=5.0996,故该项目的内含收益率是18%。

2、下列各项中,不属于企业对员工的责任的是()。【单选题】

A.确保产品质量,保障消费安全

B.按时足额发放劳动报酬

C.加强劳动保护

D.完善工会制度

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意:企业对员工的责任包括:(1)按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平。(2)提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病。(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度,不断提高职工的素质和能力。(4)完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。选项A属于企业对消费者的责任;选项BCD不符合题意。

3、为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。【多选题】

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者“股票期权”

正确答案:A、B、C、D

答案解析:可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式:(1)股票期权;(2)绩效股。选项B是所有者对经营者进行监督的一种方式,属于“解聘”的内容。选项C属于接收的一种方式。

4、下列算式中,属于固定制造费用能量差异的有()。【多选题】

A.实际产量下的实际固定制造费用一预算产量下的标准固定制造费用

B.预算产量下的标准固定制造费用一实际产量下的标准固定制造费用

C.(预算产量下的标准工时一实际产量下的标准工时)×标准分配率

D.(预算产量下的标准工时一实际产量下的实际工时)×标准分配率

正确答案:B、C

答案解析:A是固定制造费用的耗费差异;B、C是固定制造费用的能量差异;D是固定制造费用效率差异。

5、已知(P/A,8%,6)=4.6229,(P/A,8%,5)=3.9927,则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数为()。【单选题】

A.2.9927

B.4.2064

C.4.9927

D.6.2064

正确答案:C

答案解析:本题考查预付年金现值系数与普通年金现值系数的关系。即预付年金现值系数等于普通年金现值系数期数减1,系数加1,或用同期的普通年金现值系数乘以(1+i),所以6年期、折现率为8%的预付年金现值系数=[(p/a,8%,6-1)+1]=3.9927+1=4.9927,或者=4.6229×(1+8%)=4.9927。


下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

我国《合同法》规定,债务人难以履行债务的,可以将标的物提存的情形有( )。

A.债权人无正当理由拒绝受领

B.债权人下落不明

C.债权人死亡未确定继承人

D.债权人丧失民事行为能力未确定监护人

正确答案:ABCD
本题考核标的物提存的规定。可以将标的物提存的情况包括:(1)债权人无正当理由拒绝受领。(2)债权人下落不明。(3)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人。(4)法律规定的其他情形。以上选项都是正确的。

如某投资组合由收益呈完全负相关的两只股票构成,则( )。

A.该组合的非系统性风险能完全抵销

B.该组合的风险收益为零

C.该组合的投资收益大于其中任一股票的收益

D.该组合的投资收益标准差大于其中任一股票的标准差

正确答案:A
一种股票的收益上升而另一种股票的收益下降的两种股票,称为负相关股票。投资于两只呈完全负相关的股票,该组合投资的非系统性风险能完全抵销。

某企业进行一项投资,目前支付的投资额是10000元,预计在未来6年内收回投资,在年利率是6% 的情况下,为了使该项投资是合算的,那么企业每年至少应当收回( )元。

A.1433.63

B.1443.63

C.2023.64

D.2033.64

正确答案:D
本题是投资回收额的计算问题,每年的投资回收额=10000/(P/A,6%,6)=2033.64(元)

2014年3月,甲科研所与乙企业签订一份设备改造的技术服务合同,约定自2014年7月1日至12月1日,甲科研所负责对乙企业的自动生产线进行技术改造。合同签订后,乙企业为履行合同做了相关准备工作。5月,甲科研所通知乙企业,因负责该项目的技术人员辞职,不能履行合同,根据合同法律制度规定,下列关于乙企业权利的表述中正确而的是()。

A.乙企业有权解除合同,并要求甲科研所赔偿损失

B.乙企业有权主张合同无效,并要求甲科研所承担违约过失责任

C.乙企业有权撤销合同,并要求甲科研所承担违约过失责任

D.乙企业至7月1日方有权要求甲科研所承担违约责任

【参考答案】A【解析】本题考核额合同的生效与解除及缔约过失责任。根据《合同法》第44条“依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规应当归办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。”《合同法》第94条“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为标明不履行主要债务;(3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。”第107条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本题中,甲乙合同已于3月份生效,乙于5月通知不能履行合同,当事人可以解除合同,并构成违约。

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