2022年注册会计师考试《审计》章节练习(2022-02-13)

发布时间:2022-02-13


2022年注册会计师考试《审计》考试共42题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理第十章 采购与付款循环的审计5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、为了应对“记录的采购价格可能不正确”的错报风险,下列关于注册会计师采取的应对措施,说法正确的是()。【单选题】

A.询问和检查打印文件,以及解决差异的证据,通过对照发票价格与订购单上的价格,重新执行价格测试

B.询问、检查授权批准和授权越权的文件

C.询问检查文件,以证实对未执行的订购单的跟进情况

D.询问和检查打印文件并重新执行截止程序

正确答案:A

答案解析:记录的采购价格可能不正确,对于控制测试,可以通过询问和检查打印文件,以及解决差异的证据。通过对照发票价格与订购单上的价格,重新执行价格测试。

2、甲公司采用电算化系统处理采购与付款循环的交易。注册会计师了解后确认,甲公司的信息系统对所有发出的订单事先自动编号,并与随后的采购入库通知单和供应商发票进行匹配,不能匹配的订购单将被单独打印。该项控制措施有助于降低其采购预付款交易中的错报风险包括()。【多选题】

A.订购的商品或劳务可能未被提供

B.可能向未经批准的供应商采购

C.采购可能有未经授权的员工执行

D.订购单的项目或数量可能不准确

正确答案:A、D

答案解析:题中的控制措施主要是对发出的订购单进行追踪匹配,不能匹配意味着尚未收到商品,也可能意味着由于订购单的项目或数量不准确而无法与采购入库通知单和供应商发票匹配。

3、审查应付账款时,注册会计师往往要结合被审计单位的实际情况,选择适当的方法对应付账款执行实质性分析程序。一般来说,分析的内容包括( )。【多选题】

A.将本期各月应付账款余额进行比较,分析变动的趋势是否正常

B.计算应付账款对存货以及对流动负债的比率,并与以前期间对比分析

C.将本期期末应付账款余额与上期期末进行比较,分析波动的原因

D.根据存货、营业成本的增减变动幅度,判断应付账款增减变动的合理性

正确答案:B、C、D

答案解析:对资产、负债类账户而言,由于是时点账户,其年末余额并不来自各月月末余额,因此分析的内容一般不包括本期各月月末余额的比较。

4、注册会计师在对采购业务实施控制测试时发现的下列情况中,()违背了“所记录的采购业务都确已收到商品或接受劳务”这一控制目标。【多选题】

A.针对付款凭单登记簿上虚记的采购付款

B.公司高层管理人员报销个人生活用品

C.支付管理人员在俱乐部的个人会费

D.支付管理人员及其家属的度假费用

正确答案:A、B、C、D

答案解析:所述认定属于发生或存在认定。在命题的四种情形下,公司均既未收到商品,又未接受劳务,因此入账的采购业务均违背了发生或存在认定。

5、为证实X公司20×1年末应付账款期末余额的“完整性”认定,下列进一步审计程序中效果最好的是()。【单选题】

A.抽取20×2年初的验收单,追查到应付账款明细账的贷方记录

B.抽取20×1年末大额应付账款的借方记录,追查到银行对账单的贷方

C.抽取20×1年末入账的应付账款,追查到卖方发票及验收单

D.抽取20×2年末应付账款明细账的贷方记录,向供应商函证

正确答案:B

答案解析:选项A主要是针对20×2年初应付账款的完整性,其结果最多能证实20×1年应付账款的存在认定,与完整性无关;在选项B之下,如果追查结果证实银行并未支付,则说明X公司借记了并未支付的应付账款,违背了完整性认定;选项C只能证实应付账款的存在认定,与完整性无关;选项D主要针对存在、计价和分摊认定。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

下列各项中属于合格业绩报告的主要特征的有(  )。

A.报告应当与个人责任相联系
B.实际业绩应该与最佳标准相比较
C.重要信息应当予以突出显示
D.各个内部责任中心的业绩应当相比较
答案:A,B,C
解析:
合格业绩报告的三个主要特征:报告应当与个人责任相联系,实际业绩应该与最佳标准相比较,重要信息应当予以突出显示。

下列关于作业成本法的表述中,正确的有(  )。

A、作业成本法中最准确的方法是通过追溯将成本分配到成本对象,其次是动因分配,既不能追溯,也不能动因分配的,选择分摊
B、作业成本法下,产量被认为是能够解释产品成本变动的唯一动因
C、作业成本法下,只分配间接费用,直接费用不进行分配
D、执行任何一项作业都需要消耗一定的资源,任何一项产品的形成都要消耗一定的作业
答案:A,D
解析:
传统成本法下,产量被认为是能够解释产品成本变动的唯一动因,选项B错误;作业成本法下,既分配间接费用,也对直接费用进行分配,选项C错误。

关于口服避孕药的副作用,不包括以下哪项 ( )

A.短期闭经

B.体重增加

C.卵巢肿瘤

D.类早孕反应

E.色素沉着

正确答案:C

某企业雇员张某2020年2月28日与企业解除劳动合同关系,张某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金650000元。假定当地上年度职工平均工资为50000元,对于该笔经济补偿金,张某应缴纳的个人所得税为( )元。

A.29840
B.97080
C.142080
D.195000
答案:B
解析:
超过上年平均工资三倍以上的部分=650000-50000×3=500000(元);找到适用税率为30%,速算扣除数为52920元。应纳个人所得税=500000×30%-52920=97080(元)。

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