2022年注册会计师考试《财务成本管理》模拟试题(2022-05-17)

发布时间：2022-05-17

2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在计算经济增加值时，涉及的会计调整很多，其中经济增加值要求对某些大量使用机器设备的公司，按照更接近经济现实的( )处理。【单选题】

A.偿债基金折旧法

B.年数总和折旧法

C.双倍余额折旧法

D.沉淀资金折旧法

正确答案:D

答案解析:经济增加值要求对某些大量使用机器设备的公司，按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理。这是一种类似租赁资产的费用分摊方法，在前几年折旧较少，而后几年由于技术老化和物理损耗同时发挥作用需提取较多折旧的方法。

2、放弃现金折扣的成本受折扣百分比、折扣期和信用期的影响。下列各项中，使放弃现金折扣成本提高的情况有（ ）。【多选题】

A.信用期、折扣期不变，折扣百分比提高

B.折扣期、折扣百分比不变，信用期延长

C.折扣百分比不变，信用期和折扣期等量延长

D.折扣百分比、信用期不变，折扣期延长

正确答案:A、D

答案解析:本题考点是放弃现金折扣的成本。放弃现金折扣成本=折扣百分比/（1-折扣百分比）×360/（信用期-折扣期），折扣百分比提高后，左边计算式的分子变大，分母变小，所以放弃现金折扣成本提高，选项A正确；信用期延长，公式的分母增大，所以放弃现金折扣成本降低，选项B不正确；信用期和折扣期等量延长，公式的分子、分母均不变，所以放弃现金折扣成本不变，选项C不正确；折扣期延长，公式的分母变小，所以放弃现金折扣成本提高，选项D正确。

3、直接人工效率差异的形成原因包括( )。【多选题】

A.工作环境不好

B.新工人上岗太多

C.奖励制度未产生实效

D.机器或工具选用不当

正确答案:A、B、D

答案解析:本题的主要考核点是直接人工效率差异产生的原因。直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率。直接人工效率差异的形成原因,主要是生产部门的责任,但这也不是绝对的,例如材料质量不好,也会影响生产效率。

4、下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有( )。【多选题】

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:A、B

答案解析:材料价格差异通常属于材料采购部门的责任，直接人工工资率差异应属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。

5、下列有关表述中，正确的有( )。【多选题】

A.作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时

B.正常标准成本从数额上看，它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均成本

C.在标准成本账务处理系统中，原材料无论是借方和贷方只能登记实际数量的标准成本

D.标准成本法对成本差异一般是分产品归集，全部作为期间费用直接计入当月销售成本或损益

正确答案:B、C

答案解析:直接人工标准成本的用量标准也可选用台时、机时等，所以选项A错误；正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性，所以选项B正确；在标准成本账务处理系统中，“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户只能登记标准成本，所以选项C正确；标准成本差异分析的方法有两种，当采用调整存货与销货成本法时，不是全部作为期间费用直接计入当月销售成本或损益，所以选项D错误。

6、某公司股票看涨期权和看跌期权的执行价格均为30元，均为欧式期权，期限为1年，目前该股票的价格是20元，期权费(期权价格)均为2元。如果在到期日该股票的价格是15元，则购进股票、购进看跌期权与购进看涨期权组合的到期净损益为( )元。【单选题】

A.13

B.6

C.-5

D.-2

正确答案:B

答案解析:购进股票的到期日净损益=15-20=-5(元)，购进看跌期权到期日净损益=(30-15)-2=13(元)，购进看涨期权到期日净损益=0-2=-2(元)，购进股票、购进看跌期权与购进看涨期权组合的到期净损益=-5+13-2=6(元)。

7、递延年金具有如下特点（　）。【多选题】

A.年金的第一次支付发生在若干期之后　

B.没有终值　　

C.年金的现值与递延期无关

D.年金的终值与递延期无关

正确答案:A、D

答案解析:递延年金是指第一次收付发生在第二期或第二期以后的年金。递延年金终值只与连续收支期有关，与递延期无关。

8、租赁存在的主要原因不包括( )。【单选题】

A.通过租赁可以减税

B.租赁合同可以减少某些不确定性

C.购买比租赁有着更高的交易成本

D.购买比租赁的风险更大

正确答案:D

答案解析:租赁存在的主要原因有：租赁双方的实际税率不同,通过租赁可以减税；通过租赁可以降低交易成本；通过租赁合同可以减少不确定性。借款购买与租赁均属于负债筹资的范畴,所以它们可以看作是等风险的。

9、作业成本法认为，将成本分配到成本对象的形式有（ ）。【多选题】

A.追溯

B.动因分配

C.分摊

D.汇总

正确答案:A、B、C

答案解析:作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：追溯、动因分配和分摊。

10、在“可持续的增长率”条件下，正确的说法有( )。【多选题】

A.假设不增发新股或回购股份

B.假设不增加借款

C.保持财务比率不变

D.财务杠杆和财务风险降低

正确答案:A、C

答案解析:本题的主要考核点是可持续增长率的条件。可持续增长率是指不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率。根据“可持续增长率”的分析，要想保持公司资本结构不变，如果不从外部融资，由于经营负债和留存收益的增加不同步，则无法保持公司资本结构不变，其结果必然是借助外部融资来调整(作为一个杠杆或天平上的一个砝码来调整平衡)，但假设不从外部通过股权筹资，仅通过外部负债筹资，即债务是其唯一的外部调整手段。可持续增长的假设条件：(1)公司目前的资本结构是目标结构，并且打算继续维持下去；(2)公司目前的股利支付率是目标股利支付率，并且打算继续维持下去；(3)不愿意或者不打算发售新股或回购股份，增加债务是其唯一的外部融资来源；(4)公司的销售净利率将维持当前水平，并且可以涵盖增加负债的利息；(5)公司的资产周转率将维持当前的水平。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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