2021年注册会计师考试《财务成本管理》每日一练(2021-10-26)

发布时间：2021-10-26

2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列关于债券价值与折现率的说法中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.报价利率除以年内复利次数得出实际的计息期利率

B.如果折现率低于债券利率，债券的价值就高于面值

C.如果债券印制或公告后折现率发生了变动，可以改变票面利率

D.为了便于不同债券的比较，在报价时需要把不同计息期的利率统一折算成年利率

正确答案:C

答案解析:在发债时，票面利率是根据等风险投资的折现率确定的。如果债券印制或公告后折现率发生了变动，可以通过溢价或折价调节发行价，而不应修改票面利率。所以选项C的说法不正确。

2、甲公司以市值计算的债务与股权比率为2。假设当前的债务税前资本成本为6%,股权资本成本为12%。同时,公司发行股票并用所筹集的资金偿还债务,按照市场价值计算的公司债务比率降为20%,同时企业的债务税前资本成本下降到5%,假设不考虑所得税,并且满足MM定理的全部假设条件。则下列说法正确的有()。【多选题】

A.无负债企业的权益资本成本为8%

B.交易后有负债企业的权益资本成本为8.75%

C.交易后有负债企业的加权平均资本成本为8%

D.交易前有负债企业的加权平均资本成本为8%

正确答案:A、B、C、D

答案解析:交易前有负债企业的加权平均资本成本=1/(1+2)×12%+2/(1+2)×6%=8%,由于不考虑所得税,并且满足MM定理的全部假设条件,所以,无负债企业的权益资本成本=有负债企业的加权平均资本成本=8%,交易后有负债企业的权益资本成本=无负债企业的权益资本成本+有负债企业的债务市场价值/有负债企业的权益市场价值×(无负债企业的权益资本成本-税前债务资本成本)=8%+1/4×(8%-5%)=8.75%,交易后有负债企业的加权平均资本成本=4/5×8.75%+1/5×5%=8%(或者直接根据“企业加权资本成本与其资本结构无关”得出：交易后有负债企业的加权平均资本成本=交易前有负债企业的加权平均资本成本=8%)。

3、下列表达式正确的有()。【多选题】

A.税后利息率=金融损益÷净负债

B.杠杆贡献率=[净经营资产净利率-利息费用×(1-平均所得税税率)÷(金融负债-金融资产)]×净负债÷股东权益

C.权益净利率=(税后经营净利润-税后利息)÷股东权益

D.净经营资产÷股东权益=1+净财务杠杆

正确答案:B、C、D

答案解析:税后利息率=税后利息费用÷净负债，税后利息费用=金融损益×(1-平均所得税税率)，所以选项A不正确；净财务杠杆=净负债÷股东权益，净经营资产=净负债+股东权益，所以选项D正确；权益净利率=净利润÷股东权益，而：净利润=税后经营净利润-税后利息，所以选项C正确；杠杆贡献率=(净经营资产净利率一税后利息率)×净财务杠杆，而税后利息率=利息费用×(1-平均所得税税率)÷净负债=利息费用×(1-平均所得税税率)÷(金融负债-金融资产)，所以选项B正确。

4、目前无风险资产收益率为7%,整个股票市场的平均收益率为15%,ABC公司股票预期收益率与整个股票市场平均收益率之间的协方差为250,整个股票市场平均收益率的标准差为15,则ABC公司股票的必要报酬率为(      )。【单选题】

A.15%

B.13%

C.15.88%

D.16.43%

正确答案:C

答案解析:根据定义公式得：βj= COV（Kj，Km）/(σm)^2=250/15^2=1.11根据资本资产定价模型的基本公式：Ri=Rf+βj×（Rm-Rf）=7%+1.11×（15%-7%）=15.88%

5、已知A证券收益率的标准差为0.2,B证券收益率的标准差为0.5,A、B两者之间收益率的协方差是0.06,则A、B两者之间收益率的相关系数为()。【单选题】

A.0.1

B.0.2

C.0.25

D.0.6

正确答案:D

答案解析:

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于审计报告日期的说法中，正确的是（ ）。

A.注册会计师签署审计报告的日期早于管理层签署已审计的财务报表的日期
B.注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天
C.注册会计师签署审计报告的日期晚于财务报表报出日
D.注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计财务报表的日期为同一天，也可以晚于管理层签署已审计财务报表的日期
答案：D
解析：
注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计财务报表的日期为同一天，或晚于管理层签署已审计财务报表的日期，选项D正确。

根据支付结算法律制度的规定，转汇银行可以受理汇款人或汇出银行对汇款的撤销和退汇。 ( )

A．正确

B．错误

正确答案：B
解析：转汇银行不得受理汇款人或汇出银行对汇款的撤销和退汇。

甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2×16年发生的与职工薪酬相关的事项如下：

(1)4月10日，甲公司董事会通过决议，以本公司自产产品作为奖品，对乙车间全体员工超额完成一季度生产任务进行奖励，每名员工奖励一件产品，该车间员工总数为200人，其中车间管理人员30人，一线生产工人170人，发放给员工的本公司产品市场售价为3000元/件，成本为1800元/件。4月20日，200件产品发放完毕。

(2)甲公司共有2000名员工，从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪休假制度，规定每名职工每年可享受7个工作日带薪休假，未使用的年休假可向后结转1个年度，超过期限未使用的作废，员工离职时也不能取得现金支付。2×16年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2×17年有1800名员工将享受不超过7天带薪休假，剩余200名员工每人将平均享受8.5天休假，该200名员工中l5O名为销售部门人员，50名为总部管理人员。甲公司平均每名员工每个工作日工资为400元。甲公司职工年休假以后进先出为基础，即有关休假首先从当年可享受的权利中扣除。

(3)甲公司正在开发丙研发项目，2×16年其发生项目研发人员工资200万元，其中自2×16年1月1日研发开始至6月30日期间发生的研发人员工资120万元属于费用化支出，7月1日至11月30日研发项目达到预定用途前发生的研发人员工资80万元属于资本化支出，有关工资以银行存款支付。

(4)2×16年12月20日，甲公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿30万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月1000元的标准给予退休后补偿。涉及员工80人、每人30万元的—次性补偿2400万元已于12月26日支付。每月1000元的退休后补偿将于2×17年1月1日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为1200万元。

其他有关资料：

甲公司为增值税—般纳税人，销售商品适用的增值税税率为l7%。本题不考虑其他因素。

要求：

就甲公司2×16年发生的与职工薪酬有关的事项，逐项说明其应进行的会计处理并编制相关会计分录。

正确答案：
资料一，企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品公允价值和相关税费计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。
相关会计分录如下：
借：制造费用10.53[30×0.3×(1+17%)]
生产成本59.67[170×0.3×(1+17%)]
贷：应付职工薪酬70.2
借：应付职工薪酬70.2
贷：主营业务收入60(0.3×200)
应交税费——应交增值税(销项税额)10.2(0.3×200×17%)
借：主营业务成本36(0.18×200)
贷：库存商品36
资料二，甲公司应当在2×16年12月31日预计由于员工累计未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的职工薪酬，根据甲公司预计2×17年职工的年休假情况，有l5O名销售部门人员和50名总部管理人员将平均享受8.5天休假，平均每名员工每个工作日工资为400元，则2×16年因累积带薪缺勤应确认销售费用=1.5×150×400÷10000=9(万元)，因累积带薪缺勤应确认管理费用=1.5×50×400÷10000=3(万元)。
相关会计分录如下：
借：管理费用3
销售费用9
贷：应付职工薪酬12
资料三，甲公司应当根据职工提供服务情况，按照受益对象将相关工资总额计入当期损益或相关资产成本。
相关会计分录如下：
借：研发支出——费用化支出120
——资本化支出80
贷：应付职工薪酬200
借：应付职工薪酬200
贷：银行存款200
2×16年12月31日
借：管理费用120
贷：研发支出——费用化支出120
借：无形资产80
贷：研发支出——资本化支出80
资料四，甲公司应将因为分公司关闭计划产生的支付给员工的辞退福利，一次性计入确认当期费用。对于预计以后期间陆续支付的补偿金额，按照其现值确认应当计入当期损益的职工薪酬金额。
借：管理费用3600(2400+1200)
贷：应付职工薪酬3600
借：应付职工薪酬2400
贷：银行存款2400

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