经济师和人力资源师有啥区别

发布时间：2021-03-25

经济师和人力资源师有啥区别

经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。

而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。

资产管理理论是以商业银行资产的( )为重点的经营管理理论。

A．盈利性和流动性

B．流动性

C．安全性和流动性

D．盈利性和安全性

正确答案：C
解析：资产管理理论是以商业银行资产的安全性和流动性为重点的经营管理理论。这一理论的核心是认为商业银行的利润主要来源于资产业务。

把成本分为固定成本和可变成本两部分，然后与总收益进行对比，以确定盈亏平衡时的产量或某一盈利水平的产量的分析方法是( )。

A．线性规划

B．回归分析法

C．盈亏平衡点法

D．决策收益表法

正确答案：C
解析：盈亏平衡点法又称本量利分析法或保本分析法，是进行产量决策常用的方法。该方法的基本特点是把成本分为固定成本和可变成本两部分，然后与总收益进行对比，以确定盈亏平衡时的产量或某一盈利水平的产量。

从使用者角度看，从( )中取得的统计数据是第二手统计数据。

A．经济普查

B．农产量抽样调查

C．《中国人口统计年鉴》

D．固定资产投资月度统计报表

正确答案：C
解析：第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。

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