请问经济师的选择工商管理,人力资源很纠结???...

发布时间:2021-04-14


请问经济师的选择工商管理,人力资源很纠结????


最佳答案

经济师人力资源专业难度分析:
中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生
经济师工商管理专业特点:
是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
经济师工商管理专业综合评价:
简单部分:
工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。
难:
上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。
适合人群:
想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

以下各选项中,属于反映企业短期偿债能力的比率是( )。

A.速动比率

B.资产负债率

C.应收账款周转率

D.资本保值增值率

正确答案:A
解析:速动比率属于企业短期偿债能力的比率。资产负债率属于企业长期偿债能力的比率,应收账款周转率属于企业营运能力的比率,资本保值增值率属于企业盈利能力的比率。

被研究时间序列的基本因素是( )。

A.被研究现象的计量单位

B.被研究现象的分组情况

C.被研究现象的频数分布

D.被研究现象所属时间

E.反映该现象一定时间条件下数量特征的指标值

正确答案:DE

之所以说“国债是一个特殊的财政范畴”,原因在于国债是政府为了弥补财力的不足而通过信用方式筹集的( )财政收入。

A.经常性

B.补充性

C.偿还性

D.强制性

正确答案:B

关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是( )。

A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

正确答案:CDE
解析:个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。它表明,在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。选项CDE符合题意。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。