经济师中的工商管理和人力资源管理哪个好考或是更...

发布时间：2021-04-05

经济师中的工商管理和人力资源管理哪个好考或是更有前途？

最佳答案

这个主要看你个人的职业规划的了。
不要因为眼前的专业而由于，重要的是你想要做什么，喜欢做什么。
既然你是学工商管理的，去年就考了二级人力资源管理师，我就觉得吧，你应该对人力资源师很有兴趣和天赋的，才能做到这样。
所以从这一方面，我的建议是你选择人力资源方面的。
希望对你有帮助

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

如果市场的工资率为l0元/小时，产品的市场单价为0.5元/每单位，某企业新雇佣一名员工带来的产品增量为l9个，则企业雇佣这名新员工的（ ）。

A．平均成本等于平均收益

B．边际成本大于边际收益

C．边际成本小于边际收益

D．平均成本小于平均收益

正确答案：B

2001年开始的国家在辽宁进行的养老社会保险制度改革试点，对企业向职工个人账户缴费的规定是( )。

A．保持原比例不变

B．提高缴费比例

C．降低缴费比例

D．不再缴费

正确答案：D

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.目标管理

正确答案：A

是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。

A．保险人

B．投保人

C．被保险人

D．受益人

正确答案：D
解析：受益人是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。

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