人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别

发布时间：2021-04-06

人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别

最佳答案

经济师中的人力资源方向是职称系列，人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个，而人力资源管理师是执业资格，是从事人力资源管理者应具有的，但非强制性的要求，要看各个单位的要求。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

新旅馆按直线折旧法提取折旧的年折旧额为（ ）万元。

A.77

B.85

C.90

D.95

正确答案：C

实现有效金融深化最重要的市场条件是（ ）。

A．加强宏观调控

B．培育竞争性市场

C．有效的市场纪律

D．扩大内需

正确答案：B

人力资源规划的制定程序包括（ ）。 A．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求 B．进行人力资源需求与供给预测 C．制订人力资源总体规划和各项具体计划 D．人力资源规划实施与效果评价 E．人力资源规划效果反馈

正确答案：ABCD
本题考查人力资源规划的制订程序。

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