经济师职称么，是工商管理好考，还是人力资源好考

发布时间：2021-04-20

经济师职称么，是工商管理好考，还是人力资源好考

最佳答案

如果你是想要一次通过，对专业没什么要求的话，建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师，这个专业相对其他很好考（绝大部分知识都是纯记忆，而且大多是大学的人资专业课基本内容），平均下来我一天学个两小时，考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员，这个职称基本没用处，除非是按职称设岗的事业单位聘，才有用。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

该笔代销业务甲企业应纳税增税为( )。

A．35000元

B．85000元

C．20000元

D．0

正确答案：D
解析：增值税额应由甲企业负担。

人力资源管理者和部门扮演的（ ）角色要求管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。

A．管理专家

B．变革推动者

C．员工激励者

D．战略伙伴

正确答案：D

统计一词的含义包括（ ）。

A．统计管理

B．统计数据

C．统计监督

D．统计工作

E．统计学

正确答案：ABCDE

影响需求最关键的因素是( )。

A．产品价格

B．消费者的收入

C．市场竞争

D．预期

正确答案：A
解析：影响需求变动的主要因素有：①消费者偏好；②消费者的个人收入；③产品价格；④替代品的价格；⑤互补品的价格；⑥预期；⑦其他因素。其中最关键的因素还是该商品本身的价格。

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