请问福建省机关工勤人员考取了中级经济师，有没有...

发布时间：2021-01-30

请问福建省机关工勤人员考取了中级经济师，有没有政策文件支持可以聘任中级，提升工资？

最佳答案

建议会咨询机构的人事部，不然只给予一定的经济补贴，不会聘用的。除非你有任其他职位的能力，经过你提出来申请，然后领导签字同意，是可以聘任。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

按总经理的决策，选择的商品应为( )。

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁

正确答案：B
解析：本题考核的是非确定型决策的折衷准则决策。甲方案的折衷损益值=1000×0.6- 200×0.4=520，同样，乙、丙、丁方案的折衷损益值分别为580、560、300。乙方案的损益值最大，所以应选择乙方案。

（ ）是指国家对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。

A．执业资格

B．职业资格

C．职业资格证书

D．职业资格证书制度

正确答案：A

下列关于营业税计税依据的表述，正确的是( )。

A．旅游企业以收取的全部旅费为营业额

B．买卖外汇业务以卖出价减去买入价后的余额为营业额

C．广告代理业以向委托方收取的全部价款为营业额

D．期货业务以卖出价为营业颇

正确答案：B
解析：旅游企业组织旅游团旅游，以全程旅费减去付给该接团企业的旅游费后的余额为营业额；买卖外汇，有价证券、期货，以卖出价减去买入价后的余额为营业额；广告代理，以代理者向委托方收取的全部价款和价外费用减去付给广告发布者的广告发布费后的余额为营业额。

该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（ ）。 A．个人绩效 B．部门绩效 C．责任绩效 D．组织绩效

正确答案：ABD
本题考查绩效薪金制的相关内容。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。

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