中级经济师考试合格后就算有资格了吗,涨工资吗
发布时间:2021-01-27
中级经济师考试合格后就算有资格了吗,涨工资吗
最佳答案
按照国家的相关政策,经济专业技术中级资格不需要评审,属于“以考代评”,通过考试即可。原则上通过了经济师的考试,拿到了经济专业技术中级资格证书,就代表拥有中级经济专业技术资格。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得(各地具体规定不同,总体上都是考评结合的方式取得)
需要单位评定聘任拥有经济专业技术资格后,是否获得中级经济师职称, 是需要单位进行聘任或评定的,单位是否有相应的评选作为聘用的条件,这个得看单位的管理规定。
也就是说,中级经济师职称考试成绩合格只能获得经济师(中级)资格,有资格是个前提,只有被用工单位聘任了(颁发经济师聘任证书)才算具有经济师职务职称,才可以享受应有的工资福利待遇,聘任不聘任只有用工单位说了算,也得看单位一年有多少名额。
也就是说经济专业技术资格考试(中级)通过后得到的《专业技术资格证书》和经济师职称不同,有了经济师资格证书才可以被聘为中级经济师职称,资格证书是前提。
总之,要想取得中级经济师职称首先还是要通过中级经济师考试的。 这是对于中级经济师考试合格后就算有资格了吗,涨工资吗的解答。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
社会保障是通过( )所形成的一种分配关系。
A.社会捐助
B.社会成员互助
C.国民收入再分配
D.国民收入初次分配
正确答案:C
债转股后的股票静态定价是( )。
A.8.5元
B.12.5元
C.22.O元
D.30.0元
正确答案:B
普莱斯模型指出,( )是员工流失和其决定因素之间的中介变量。
A.工作满意度
B.尊重的实现
C.自我价值实现
D.调换工作的机会
E.得到晋升的机会
正确答案:AD
解析:普莱斯是美国对员工流失问题研究卓有成就的专家。他建立了有关员工流出的决定因素和干扰变量的模型。普莱斯模型指出,工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。工作满意度可以用来反映企业内员工对企业持有好感的程度;得到工作的机会显示出员工在外部环境中角度转换的可行性。
解析:普莱斯是美国对员工流失问题研究卓有成就的专家。他建立了有关员工流出的决定因素和干扰变量的模型。普莱斯模型指出,工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。工作满意度可以用来反映企业内员工对企业持有好感的程度;得到工作的机会显示出员工在外部环境中角度转换的可行性。
当经济状况好转时,这种“灰心丧气的个人效应”会变成“受激励的工人效应”,这种效应会对官方失业率统计数据产生什么影响( )。
A.官方失业率数据高估实际失业情况
B.官方失业率数据低估实际失业情况
C.官方失业率数据准确反映实际失业情况
D.不确定
正确答案:A
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