中级经济师,保险和金融类哪个好考点呢?
发布时间:2021-01-26
中级经济师,保险和金融类哪个好考点呢?
最佳答案
中级经济师考试设置了很多专业科目,包括工商、农业、商业、金融、保险、人力等15个专业。面对这么多的专业学科,考生当然愿意选择通过率相对较高的科目进行考试。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在制品管理的工作内容包括( )。
A.合理确定在制品管理任务和组织分工
B.合理存放和妥善保管在制品
C.建立、健全在制品的收、发与领用制度
D.在制品的库存管理
E.认真确定在制品定额,加强在制品控制,做好统计与核查工作
答案:ABCE
增值税一般纳税人发生的下列进项税额中,不得从销项税额中抵扣的有( )。
A.用于建造房屋购人物资
B.用于免税项目购进物资
C.用于对外投资购进物资
D.非正常损失的购进物资
E.用于消费品生产的购入货物
正确答案:ABD
解析:本题考核进项税额的抵扣。一般纳税人用于建造房屋、免税项目、非正常损失购进货物的增值税进项税额不得抵扣。
解析:本题考核进项税额的抵扣。一般纳税人用于建造房屋、免税项目、非正常损失购进货物的增值税进项税额不得抵扣。
人力资源规划必然要受到企业( )的制约和影响。
A.经营战略
B.整体计划
C.经营计划
D.总目标
正确答案:B
解析:人力资源作为企业整体计划工作的一部分,必然要受到企业整体计划的制约和影响。具体而言,企业的经营战略制约和影响人力资源总体规划的制订,企业的经营计划制约和影响人力资源业务计划的制订和实施,企业的总体预算也制约着人力资源的预算。人力资源规划只有与企业其他规划或计划协调一致,才能取得好的效果。
解析:人力资源作为企业整体计划工作的一部分,必然要受到企业整体计划的制约和影响。具体而言,企业的经营战略制约和影响人力资源总体规划的制订,企业的经营计划制约和影响人力资源业务计划的制订和实施,企业的总体预算也制约着人力资源的预算。人力资源规划只有与企业其他规划或计划协调一致,才能取得好的效果。
提供特殊培训的企业面临的风险是( )。 A.员工通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的 B.特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的 C.接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作 D.在培训完成之后要支付与较高的生产率相对应的工资率
正确答案:C
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