我的专业是工商管理,工作7年了,现在想上中级职...

发布时间:2021-04-27


人事局说硕士研究生毕业工作两年后就可以申请中级资格,可中级经济师的考试条件中又有,硕士毕业一年,就可报名考试那到底要不要参加考试啊?


最佳答案

回答如下:1、分地区的,比如我是湖北的,我们这边的经济师到目前为止都还需要考计算机、职称英语。但是07年的时候我有同事在西安考的经济师,就不需要这些。只要考专业考试就可以了。所以是否需要要问你报考经济师的人事考试中心,当你专业考试成绩过了,是否还需要取得计算机和英语的合格证。当然有的学的计算机专业的有时候会有免考等,您需要将自己的情况告之清楚。
2、一般来说如果你通过了经济师考试,并符合条件取得了证书,那么你就是中级职称了,只是一般按国企的制度,会要求填相关的资料,让企业来确认你的这个资格。至少我所处的央企是这样的。所以不存在有效期的限制。如果你考过了经济师,事实上证书已经出来,只是你无法取得,因为你不具备取得证书的条件,条件是若你所在地区需要考另外两个证的话。
3、您报考的是经济类考试,所以您应该报英语综合,A类是申报高级职称用的,B类是申报中级或高级的,C类是中级的。B类说中级或高级是这样的:如果你是一线员工,不是机关,那么你考C类就可以申报中级,但是如果你是机关岗位,那你中级也需要考B类。
综上,如果你实在不清楚你应该报考的级别,你可以仔细阅读职称英语或咨询人事考试中心的工作人员。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

租赁属于一种信用形式,其基本特征是价值单方面的转移,是所有权与使用权的( )。

A.暂时分离

B.结合

C.统一

D.彻底分离

正确答案:A
解析:所谓租赁是指将自己的物品借给他人使用并收取一定的报酬,或借用他人的物品并支付一定报酬的交易行为。租赁属于一种信用形式,其基本特征是价值单方面的转移,是所有权与使用权的暂时分离,是物品的所有者以收取报酬为条件,暂时让渡使用权的一种信用方式。

在非系统的绩效考核方法中,( )比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。

A.行为锚定法

B.不良事故评价法

C.关键事件法

D.配对比较法

正确答案:D
解析:配对比较法就是将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,它比排序法更加具体、科学,缺点是随着部门人数的增多,评价的工作量会几何级数递增。

以下对该保险公司资金运用结构的表述中,错误的是( )。

A.企业债券占资金运用总额的15.52%

B.国债占资金运用总额的18.10%

C.资金运用结构表示一具体公司的资金利用程度

D.科学合理的保险资金运用结构应当既能控制资金运用的总体风险,也能保证资金运作的收益。

正确答案:C

工作设计中能充分体现效率要求的方法是( )。

A.生物性工作设计方法

B.自主性工作团队

C.机械性工作设计方法

D.工作简单化

正确答案:C
解析:自主性工作团队是工作丰富化在团体上的应用。自主性工作团队对工作有很高的自主管理权,包括集体控制工作速度、任务分派、休息时间、工作效果的检查方式等,甚至可以有人事挑选权。团队中成员之间互相评价绩效。这种工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。

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