我小姨准备考,我也没考过,所以不知道,经济师考...
发布时间:2021-08-12
我小姨准备考,我也没考过,所以不知道,经济师考试为电子化考试,如何进行机考?
最佳答案
应试人员进入考场后,须按照指定机位号就坐。在监考老师发布登录命令后,程序将自动进入登录界面。请考生根据提示输入准考证号和证件号码,点“登录”按钮进入登录确认界面。当机位号与准考证号后两位不相同时,将无法登录。展示考生信息以供确认,考生确认后进入等待开考界面。若确认登录时离正式开考时间已经超过了考务规定的时间,将无法登录系统进行考试。等待开考界面是考试前的一个提示界面,请考生利用考前等待时间认真阅读考试重要提示。点“考场规则”进入考场规则具体说明,点“操作指南”进入操作步骤具体说明。点“我已阅读”按钮,系统开始开考倒计时;考试时间到达后,系统将自动进入考生作答界面。若考试开始时间已到,应试人员还没有点击“我已阅读”,则系统发出提示信息。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某商品流通企业某种商品销售量的第20个周期的一次移动平均数=96,二次移动平均数=88,取N=5,用二次移动平均数法预测第26周期的销售量为 ( )吨。
A.114
B.120
C.124
D.584
解析:二次移动平均数法是利用预测目标时间序列的一次移动平均值和二次移动平均值(即以一次移动平均值作为时间序列,再计算第二次的移动平均值,移动期数N不变)的滞后偏差演变规律建立起线性方程进行预测的方法。
用该法得第26个周期的销售量=114+4×(26-20)=138(吨)。
是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。
A.稳定战略
B.发展战略
C.紧缩战略
D.放弃战略
解析:发展战略也称为扩张战略,是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略,主要包括一体化战略和多元化战略。
人力资源专业人员需要具备的特征中,( )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 A.专业知识 B.业务知识 C.变革能力 D.创新能力
本题考查人力资源管理者的特征。专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
在经济分析中,根据不同市场结构的特征,可以将市场划分成不同的类型。决定市场类型的主要因素有( )。
A.市场上厂商的数量
B.厂商所生产产品的差别程度
C.政府政策
D.单个厂商对市场价格的控制程度
E.厂商进入或退出一个市场的难易程度
解析:本题考查决定市场类型的主要因素。决定市场类型的主要因素有:市场上厂商的数量、厂商所生产产品的差别程度、单个厂商对市场价格的控制程度、厂商进入或退出一个市场的难易程度。
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