想考中级经济师了,2020年中级经济师考试教材...
发布时间:2021-08-21
想考中级经济师了,2020年中级经济师考试教材什么时候出呀?我改怎么办
最佳答案
2020年中级经济师考试教材及大纲暂未公布,预计2020年7月公布。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
有下列( )情形,难以履行债务的,债务人可以将标的物进行提存。
A.债权人下落不明
B.债权人无正当理由拒绝受领
C.债权人死亡未确定继承人
D.丧失民事行为能力未确定监护人
E.债务人丢失了债权人地址
正确答案:ABCD
提存一般是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。有下列情形之一的,债务人可以将标的物进行提存:债权人下落不明;债权人无正当理由拒绝受领;债权人死亡未确定继承人;丧失民事行为能力未确定监护人;法律规定的其他情形。E选项是因为债务人自己的原因而无法交付标的物,不具备提存的理由。
提存一般是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。有下列情形之一的,债务人可以将标的物进行提存:债权人下落不明;债权人无正当理由拒绝受领;债权人死亡未确定继承人;丧失民事行为能力未确定监护人;法律规定的其他情形。E选项是因为债务人自己的原因而无法交付标的物,不具备提存的理由。
我国从2007年开始按照新的分类体系编制政府预算和部门预算。下列选项中,属于按支出经济分类划分的财政支出包括( )。
A.环境保护
B.工资福利支出
C.商品和服务支出
D.社会保险基金支出
E.赠予
正确答案:BCE
仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度的设计方法是( )。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.计点法
D.比较因素法
正确答案:A
解析:职位等级法是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。这种方法的优点是简单易行,成本较低;缺点是不能有效地激励员工,尤其是当许多职位不能简单地划分等级时其缺点更加明显。因此,这种方法仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。
解析:职位等级法是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。这种方法的优点是简单易行,成本较低;缺点是不能有效地激励员工,尤其是当许多职位不能简单地划分等级时其缺点更加明显。因此,这种方法仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业。
( )是描述数据分布特征的重要的统计量,是反映数值型数据离散程度最主要、最常用的方法。
A.方差与标准差
B.极差与标准差
C.众数与中位数
D.均值与平均差
正确答案:A
方差是一组数据中各变量值与均值离差平方的平均数。方差的算术平方根叫标准差。方差与标准差是描述数据分布特征的重要的统计量,它们是反映数值型数据离散程度最主要、最常用的方法。故选A。
方差是一组数据中各变量值与均值离差平方的平均数。方差的算术平方根叫标准差。方差与标准差是描述数据分布特征的重要的统计量,它们是反映数值型数据离散程度最主要、最常用的方法。故选A。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-02-19
- 2021-04-01
- 2021-04-27
- 2021-02-27
- 2021-10-17
- 2021-10-19
- 2021-03-02
- 2021-08-31
- 2021-08-12
- 2021-08-31
- 2021-03-07
- 2021-08-12
- 2021-10-18
- 2021-11-08
- 2021-06-03
- 2021-01-27
- 2021-05-12
- 2021-10-20
- 2021-02-26
- 2021-02-09
- 2021-12-09
- 2021-12-09
- 2021-12-08
- 2021-02-28
- 2021-04-24
- 2021-12-29
- 2021-01-03
- 2021-08-27
- 2021-12-25
- 2021-04-03