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发布时间:2021-12-29
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最佳答案
制定相关的学习计划。并且对照大纲上面的知识点,进行查漏补缺,找薄弱环节。看看有哪些知识点还“不认识”,哪些还模棱两可,尤其是需要比较难理解而且又是重点的知识点,进行点对点突破。
看错题,做错的题目随着时间的推移会遗忘,再遇到原题还是会因“先入为主”而选了当时选错的答案。所以,错题笔记要勤看。找出易错易混的考点进行梳理,针对其中的重点逐个突击、攻破。
重点看总结的高频考点、中级经济师教材变化的知识点,可以将这部分章节再重新着重看一遍。
每天做1-2套真题或者高质量模拟题,考前的练习是必需的,严格地按照考试时间来进行模拟练习,自己按照擅长和喜好选择做题顺序,找感觉,这样上考场的时候不会慌乱。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在现代市场经济社会中,决定财政职能范围的是( )。(第一章)
A.政府意志 B.价值观念
C.市场失灵 D.经济状况
下列项目属于中央银行资产的是( )。
A.国外资产
B.购买政府债券
C.再贴现
D.延期支付项目
E.金融机构存款
解析:中央银行的资产是指中央银行在一定时点所拥有的各种债权,包括国外资产、贴现及放款、政府债券和财政借款、在途现金项目和其他资产。
从动态关系的角度来看,( )是联系消费者和企业的纽带。
A.品牌
B.商标
C.产品
D.市场
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费
B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.支付加班费、绩效奖金
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
解 析:劳务派遣用工单位的法定义务:用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。对在岗被派遣劳动者进行型作岗位所必需的培训:连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
教材:P189
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