2019宁夏中级经济师准考证打印时间是哪天呢?
发布时间:2021-12-05
2019宁夏中级经济师准考证打印时间是哪天呢?
最佳答案
各省经济师考试准考证打印约在考前一周开始进行。各省具体报名和准考证打印时间及地址自定,可关注中国人事考试网
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
股票是一种权益性信用工具,以下属于股票的特性的是( )。
A.股票具有不可返还性
B.股票具有风险性
C.股票市场价格具有强烈波动性
D.股票具有极大的投机性
E.股票反映的是债权债务关系
正确答案:ABCD
解析:股票代表持有者(即股东)对股份公司的所有权,而不是债权,所以E选项错误。
解析:股票代表持有者(即股东)对股份公司的所有权,而不是债权,所以E选项错误。
市场工资率的变动的收入效应( )。
A.在工资较高的情况下,较替代效应小
B.在工资率较低的情况下,较替代效应大
C.在工资率较高的情况下,较替代效应大
D.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
正确答案:C
解析:市场工资率的变动的收入效应,在工资率较高的情况下,较替代效应大。
解析:市场工资率的变动的收入效应,在工资率较高的情况下,较替代效应大。
国际上通行的资产评估价值标准主要有( )。
A.账面价值
B.市场价值
C.收益法
D.拉巴波特模型
E.清算价值
正确答案:ABE
资产价值基础法指通过对目标企业的资产进行估价来评估其价值的方法。确定目标企业资产的价值,关键是选择合适的资产评估价值标准。目前国际上通行的资产评估价值标准主要有:账面价值、市场价值和清算价值。故选ABE。
资产价值基础法指通过对目标企业的资产进行估价来评估其价值的方法。确定目标企业资产的价值,关键是选择合适的资产评估价值标准。目前国际上通行的资产评估价值标准主要有:账面价值、市场价值和清算价值。故选ABE。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
A.同化
B.匹配
C.控制
D.整顿
正确答案:B
解析:战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。本题考查战略性人力资源管理的发生作用机制。
解析:战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。本题考查战略性人力资源管理的发生作用机制。
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