取得税务师证书有什么好处
发布时间:2021-03-04
取得税务师证书有什么好处
最佳答案
拓宽职业发展道路 ,会计是一门综合性的技能,考下税务师证书不一定非要从事相关的工作,还可以在银行、证券、保险、金融等行业从事相关工作。此外,人事、行政等岗位的工作内容也和财务有交集,如果想成为综合型管理人才,那么掌握一定的财会知识就很有必要。
下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。
某软件开发企业为增值税一般纳税人, 2018 年7月销售自产软件产品取得不含税收入300万元,购进软件,取得增值税专用发票,注明金额152.94万元,本月领用其中40%,该软件开发企业当月实际缴纳的增值税()万元。
A.25
B.9
C.13
D.18
B.9
C.13
D.18
答案:B
解析:
当期软件产品增值税应纳税额=300*16%-152.94* 16%=23.53万元,即征即退额=23.53- 300*3%=14.53万元,实际缴纳9万元。
某采矿场2019年5月发生如下业务:
(1)开采粘土、砂石10万立方米,直接销售8万立方米给一建筑公司,收取不含税价款10万元。领用1万立方米,用于建造厂房。
(2)开采铜原矿15吨,直接销售10吨,收取不含税价款80万元,另向购买方一并收取从矿区到指定运达地运杂费2万元,与销售额分别核算。
(3)该矿场开采稀土矿10吨,加工成精矿,发生成本共100万元,用于对外投资,无同类售价。
(4)该矿场开采铝土矿石25万吨,将其中20万吨加工为精矿,全部销售,取得不含税价款50万元。将剩余5万吨用于换取生产资料。
已知:粘土、砂石的资源税税率为4元/吨。铜矿精矿的资源税税率为4%,稀土矿的资源税税率为5%。铝土矿原矿的资源税税率为9%。稀土矿的成本利润率为10%。铜矿原矿与精矿换算比为2。铝土矿精矿与原矿的折算率为80%。
要求:根据上述资料,回答下列问题:
<1>、业务(1)采矿场应缴纳资源税( )万元。
(1)开采粘土、砂石10万立方米,直接销售8万立方米给一建筑公司,收取不含税价款10万元。领用1万立方米,用于建造厂房。
(2)开采铜原矿15吨,直接销售10吨,收取不含税价款80万元,另向购买方一并收取从矿区到指定运达地运杂费2万元,与销售额分别核算。
(3)该矿场开采稀土矿10吨,加工成精矿,发生成本共100万元,用于对外投资,无同类售价。
(4)该矿场开采铝土矿石25万吨,将其中20万吨加工为精矿,全部销售,取得不含税价款50万元。将剩余5万吨用于换取生产资料。
已知:粘土、砂石的资源税税率为4元/吨。铜矿精矿的资源税税率为4%,稀土矿的资源税税率为5%。铝土矿原矿的资源税税率为9%。稀土矿的成本利润率为10%。铜矿原矿与精矿换算比为2。铝土矿精矿与原矿的折算率为80%。
要求:根据上述资料,回答下列问题:
<1>、业务(1)采矿场应缴纳资源税( )万元。
A.0
B.36.00
C.32.00
D.40.00
B.36.00
C.32.00
D.40.00
答案:B
解析:
粘土、砂石从量定额征收资源税。领用粘土、砂石,用于建造厂房,属于视同销售,缴纳资源税。业务(1)应缴纳资源税=(8+1)×4=36(万元)
可以克服以往不合理费用内容和开支标准的预算是( )。
A.定期预算法
B.零基预算法
C.滚动预算法
D.增量预算法
B.零基预算法
C.滚动预算法
D.增量预算法
答案:B
解析:
零基预算法的全称为“以零为基础的编制计划和预算的方法”,它不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是一切以零为出发点,根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算。
下列企业支付的佣金,可以全部在所得税前扣除的是( )。
A.甲企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金
B.丁企业委托某中介公司介绍客户,成功与中介公司介绍的客户完成交易,交易合同表明交易金额300万元,丁企业以22万元转账支票支付中介公司佣金
C.乙企业以现金方式支付某中介机构0.6万元佣金,以酬劳其介绍成功12万元的交易
D.保险企业丙2019年全部保费收入扣除退保金等后的余额为5000万元,以转账方式支付了800万元佣金
B.丁企业委托某中介公司介绍客户,成功与中介公司介绍的客户完成交易,交易合同表明交易金额300万元,丁企业以22万元转账支票支付中介公司佣金
C.乙企业以现金方式支付某中介机构0.6万元佣金,以酬劳其介绍成功12万元的交易
D.保险企业丙2019年全部保费收入扣除退保金等后的余额为5000万元,以转账方式支付了800万元佣金
答案:D
解析:
自2019年1月1日起,保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%(含本数)的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,允许结转以后年度扣除。限额=5000×18%=900(万元),实际支付800万元,准予全额扣除。
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