我就要考试了 有没有提升高级经济师考试高效的方...
发布时间:2021-01-18
我就要考试了 有没有提升高级经济师考试高效的方法啊!
最佳答案
我有 把我的经验分享给你吧
一定要计划好时间。不要分什么所谓的重点科目,一定要把每一科,每一节的内容都看到!而且,要准备看三遍!根据上述的看书原则,三遍不是很费时间的。而且不要指望看了第一、二遍之后就可以记住什么,根据本人的经验,前两遍看过之后和没看差不多,什么都没有记住。但是在看第三遍的时候感觉就不一样了!真的是“量变到质变”啊!
要清楚自己比较熟悉的哪些部分,不熟的是哪些部分,先看不熟悉部分!经济师基础和专业一共2科,先看一下自己会哪些,不会哪些,一定先看不熟悉的。如果时间有富裕,不熟悉的科目可以看个四遍。
一定要有坚持不懈的信念!!尤其是在看前两遍而觉得什么都没有记住的时候,一定不要灰心,一定要坚持!坚持就是胜利!
下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
定量的人力资源需求预测方法不包括( )。
A.比率分析法
B.趋势预测法
C.回归分析法
D.德尔菲法
B.趋势预测法
C.回归分析法
D.德尔菲法
答案:D
解析:
从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。D项属于定性的主观判断法。
关于工作相关概念的说法,正确的是( )。
A.职业是指与职位职责对应的工作权利
B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定
C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
D.任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成
B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定
C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
D.任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成
答案:B
解析:
A项,职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作,它不局限于一个企业内部;B项,职位又称岗位,是对某人所从事的职责及任务的规定;C项,工作又称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成;D项,任务是指个体从事工作活动的单元,在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤,每一步都有明显的开始和结束,这些步骤就是任务。
营销计划的作用?
答案:
解析:
(1)营销计划是企业计划的核心
(2)营销计划是营销管理中最重要的文件
(3)营销计划是多方参与制定的,可以保证企业各部门在营销工作中相互配合
(4)营销计划是提高营销管理效率的有效手段。
(2)营销计划是营销管理中最重要的文件
(3)营销计划是多方参与制定的,可以保证企业各部门在营销工作中相互配合
(4)营销计划是提高营销管理效率的有效手段。
下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的是( )。
(1)管理层次和管理幅度
(2)企业环境
(3)集权程度
(4)企业生命周期
(5)人员素质
(6)人员结构
(1)管理层次和管理幅度
(2)企业环境
(3)集权程度
(4)企业生命周期
(5)人员素质
(6)人员结构
A.(1)(3)(6)
B.(2)(4)(5)
C.(2)(4)(6)
D.(2)(3)(5)
B.(2)(4)(5)
C.(2)(4)(6)
D.(2)(3)(5)
答案:B
解析:
组织设计的权变观点认为,不同的企业以及同一企业的不同发展阶段,其外部环境和条件都会有所不同。企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构。影响组织设计的主要权变因素有:企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。
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