高级经济师怎么评定,需要什么条件??

发布时间:2021-04-23


高级经济师怎么评定,需要什么条件??


最佳答案

政治思想条件:经济专业人员,必须热爱祖国,遵守我国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。学历条件:获得博士学位,取得经济师职务任职资格百2年以上;获得硕士学位或大学本科毕业,取得经济师职务任职资格5年以上。
高级经济师评定条件:

一、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作2年以上。

二、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。

三、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

四、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

五、省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准),或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号,或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

教育的信号模型认为(  )。

A.高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率
B.高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向客户证明了受教育者具有高生产率
C.高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向雇主证明了受教育者具有高生产率
D.高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向客户证明了受教育者具有高生产率
答案:C
解析:
教育的信号模型认为,高等教育本身并没有导致生产率的提高,但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人,即高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明,能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。这样就向企业传递了一种信号,持有大学毕业文凭者比持有高中文凭者的生产率要高。企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种简单明确而且预测准确率也比较高的好方法。

员工持股计划对企业发展具有重要的作用,不仅能“留人”,还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是(  )。

A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划
B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源
C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOP
D.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
答案:A
解析:
B项,股东自愿赠予的股票也是员工持股计划的股票来源之一。C项,一般来说,参与ESOP的员工能够购买的企业的股票的数量由他的工资在员工全体薪金总额的比例确定。应强调员工持股的广泛参与性,原则上要求企业正式聘用的员工都参与ESOP,明确规定参与 ESOP的员工不得低于员工总数的90%。D项,员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份以及通过股权激励获得的股份。

用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括( )。

A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令改正
E.责令停止营业
答案:A,B,D
解析:
按照我国《劳动法》第90条的规定,用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,应给予警告、责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。