谁知道高级经济师考试科目是什么？

发布时间：2021-04-16

谁知道高级经济师考试科目是什么？

最佳答案

经济理论与实务、英语和计算机应用能力考试三个科目。

高级考试一般是不指定教材的，且有的地区是来要先考试再评审，有的是直接评审的自，考试的有的地区是开卷的，有的地区是闭卷的，各地的考试科目也不尽相同。

经济百理论与实践考试时间为180分钟，采用开卷式书面答题，主要考核考生的基本经济知识、政策法规，以及运用相关经济理论分析、判断和处理问题的综合能力，高级经济师度属于副高级职称，计算机应用能力考试一般需要四个模块。

标题英语分为a、B、C三级，高级经济学家需要申请B级考试，相当问于大学英语三级考试，每个年级又分为三大类：理工类、卫生类和综答合类，由于国家对大类分类没有明确规定，考生可以根据自己的情况选择报考。

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
以下属于职位分析的主要方法的有（　）

A.访谈法

B.问卷调查法

C.图表法

D.工作日志法

E.职位分析问卷
答案：A,B,D,E
解析：
职位分析的主要方法：访谈法 、问卷调查法 、观察法 、工作日志法 、职位分析问卷法。
关于财政支出效益的说法，正确的是（　）。


A.直接效益必须大于直接投入

B.项目必须带来直接的经济效益

C.要对项目的无形所费与所得进行分析

D.选择的项目必须具有很好的经济效益
答案：C
解析：
本题考查财政支出效益分析的特点。
构成市场的基本要素是( )。

A.人口因素
B.购买力因素
C.购买欲望
D.购买需求
答案：A
解析：
市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。其中，人口因素是构成市场的基本要素，人口越多，现实的和潜在的消费需求就越大；购买力因素是人们支付货币购买商品或劳务的能力，购买力水平的高低是决定市场容量大小的重要指标；购买欲望是导致消费者产生购买行为的驱动力--愿望和要求，它是消费者将潜在购买力变为现实购买行为的重要条件。
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的( )。

A.可用性
B.物质性
C.客观性
D.有限性
答案：D
解析：
人力资源和其他资源一样，具有物质性、可用性和有限性。人力资源的物质性是指有一定的人口才有一定的人力，一定的人力资源必然表现为一定的人口数量；人力资源的可用性是指通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向(如人格、价值观)等的使用，可以创造更大的价值；人力资源的有限性是指人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。

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