注册会计师与高级会计师有什么区别?谁的含金量高...

发布时间：2021-12-26

注册会计师与高级会计师有什么区别?谁的含金量高一些呀？

最佳答案

一、从两者性质来看

注册会计师属于一种执业资格，参加全国统一考试并且在规定时间内全科合格即可注册成为中国注册会计师协会会员，协会会员分为会计师事务所执业会员和非执业会员，注册会计师是目前国内最权威的资格认证。

高级会计师是会计行业的高级专业技术职称，是对于一个职务的评级，例如我们从小大多数人都知道的高级教师、特级教师等，代表个人在会计岗位上的职级高度。

二、从两者考试难度来看

注册会计师考试难度是业内公认第一的，专业阶段的六门科目涵盖会计、审计、法律、管理等方面，所含知识点范围之广、难度之大有目共睹，每年单科通过率均不到10%，通过的考生往往需备考3-5年。再加上报名条件门槛较低，所以对于大部分报考人员来说，注册会计师的难度非常大。

高级会计师的难度相比注册会计师来说，难的顺序不同，如果说注册会计师是备考过程难，那么高级会计师就是报名前的准备阶段比较难，因为高级会计师报名门槛很高，光是符合工作经验、资历履历等条件就需要一番煞费苦心的准备，考试仅仅是其中一个条件而已。

单从取证时间来看，其实高级会计师要相对更难一些。

三、从两者考量范畴来看

注册会计师和高级会计师两者考量的范畴不一样，前者偏重审计、后者偏重会计。

注册会计师更多的活跃在会计师事务所以及一些企事业单位，而高级会计师则一般只在企事业单位内从事管理等工作。所以较为资深的注册会计师持证者一般也会考取高级会计，但是高级会计师却未必需要持有CPA证书。

但是随着市场经济的逐步发展，社会对于会计人员提出了更高的要求，再加上持有高级会计师证书可以申请免试注册会计师考试中的一门科目，所以更多的高级会计师和注册会计师人才均持有两个证书，以此成为会计复合型人才。

证书性质

高级会计师是会计行业的高级专业技术职称，我们平时所说的初级会计师、中级会计师、高级会计师都属于会计职称，会计职称证专业名称为会计专业技术资格证书，是衡量一个人会计业务水平高低的标准。职称越高，表明会计业务水平越高。

注册会计师是一种审计执业资格证书，其本质是拥有在会计师事务所执业的权利，有审计的签字权

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
顺风电力公司经批准干 2010 年 1 月 1 日溢价发行了 50 万份可转换债券，面值总额 50000 万元，取得总收入 52400 万元。该债券期限为 5 年，票面年利率为 5%，利息按年支付；每份债券均可在债券发行 1 年后的任何时间按照面值转换为 100 股普通股。自 2011 年起，每年 1 月 1 日付息。
其他相关资料如下：
(1) 2010 年 1 月 1 日，顺风电网公司收到发行价款 52400 万元，所筹资金用于补充流动资金，债券利息不符合资本化条件，直接计入当期损益，所得税税率 25%。2010 年顺风电网公司归属于普通股股东的净利润为 30000 万元，2010 年发行在外普通股加权平均数为 40000 万股。
(2) 2011 年 1 月 1 日，该可转换公司债券的 50%转为顺风电网公司的普通股，相关手续已于当日办妥；未转为顺风电网公司普通股的可转换公司债券持有至到期，其本金及最后一期利息一次结清。
假定：①顺风电网公司采用实际利率法确认利息费用，假定顺风电网公司发行可转换公司债
券时二级市场上与之类似的没有附带转换权的债券市场利率为 4%；②每年年末计提债券利息和确认利息费用；③不考虑其他相关因素；④利率为 4%、期数为 5 期的普通年金现值系数为 4.4518，利率为 4%、期数为 5 期的复利现值系数为 0.8219；⑤按实际利率计算的可转换公司债券的现值即为其包含的负债成分的公允价值。
要求：

2011 年 1 月 1 日，对支付可转换公司债券利息业务，会计的确认是：借记应付利息 2500万元，贷记银行存款 2500 万元，请判断正确与否？
答案：
解析：
处理正确。
借：应付利息2500
货：银行存款2500
A公司是智能化家用设备制造企业，从2019年开始，为了提升企业管理水平、管理质量和企业持续发展的能力，拟实施以绩效评价为核心的绩效管理工作，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的有关内容如下：
　　（1）企业应该根据发展战略目标，考虑未来评价期间的宏观经济政策、外部市场环境和企业自身的资源、能力等因素，制定集团级、子公司、部门级、岗位级等分层级的绩效计划。绩效计划制定完成后，经薪酬委员会审核后以正式文件形式下达执行，执行过程中不予以调整。
　　（2）对评价对象进行绩效评价时，一般应该设计多个评价指标，根据每个指标在整个评价指标体系中的重要性程度设计指标权重。在设计指标权重时，聘请专业人士向他们征询意见并多次反复，最终确定指标权重。
　　（3）为了将评价指标和评价标准结合在一起，形成公正的评价结果，避免评价结果出现偏差，误导评价主体，无法达到评价目的，企业拟采用功效系数法进行绩效评价计分。
　　（4）企业应该综合考虑绩效评价期间宏观经济政策、外部市场环境和内部管理要求，清晰识别价值创造模式，按照价值创造路径识别出关键驱动因素，科学地选择和设置指标体系。
　　（5）企业将采用平衡计分卡的绩效评价方法，在每个维度设置3－5个关键绩效指标，从多维度进行绩效评价，提升绩效管理水平，以追求未来的核心竞争力。
　　假定不考虑其他因素。
　　要求：
　　1.根据资料（1），判断绩效计划的制定与执行程序是否妥当，如果不妥，说明理由。
　　2.根据资料（2），指出绩效评价指标权重的确定方法。
　　3.根据资料（3），指出功效系数法的优缺点。
　　4.根据资料（4），指出拟采用的绩效评价方法，并说明该方法的缺点。
　　5.根据资料（5），简要说明平衡计分卡中的“平衡”含义。

答案：
解析：
　1.不妥当。
　　理由：绩效计划经薪酬委员会审核后，报董事会或类似机构审批后，以正式文件形式下达执行；经审批的下达执行的绩效计划，如果受到国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响，确需调整的，应严格履行规定的审批程序。
　　2.德尔菲法或专家调查法。
　　3.功效系数法的优点：从不同侧面对评价对象进行计算评分，满足了企业多目标、多层次、多因素的绩效评价要求。
　　功效系数法的缺点：标准值确定难度较大，比较复杂。
　　4.关键绩效指标法。
　　缺点：关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失。
　　5.“平衡”的含义包括：
　　（1）财务绩效与非财务绩效平衡；
　　（2）与客户有关的外部衡量与关键业务过程和学习成长相关的内部衡量的平衡；
　　（3）领先指标与滞后指标设计的平衡；
　　（4）结果的衡量与未来绩效衡量的平衡。
顺风电力公司经批准干 2010 年 1 月 1 日溢价发行了 50 万份可转换债券，面值总额 50000 万元，取得总收入 52400 万元。该债券期限为 5 年，票面年利率为 5%，利息按年支付；每份债券均可在债券发行 1 年后的任何时间按照面值转换为 100 股普通股。自 2011 年起，每年 1 月 1 日付息。
其他相关资料如下：
(1) 2010 年 1 月 1 日，顺风电网公司收到发行价款 52400 万元，所筹资金用于补充流动资金，债券利息不符合资本化条件，直接计入当期损益，所得税税率 25%。2010 年顺风电网公司归属于普通股股东的净利润为 30000 万元，2010 年发行在外普通股加权平均数为 40000 万股。
(2) 2011 年 1 月 1 日，该可转换公司债券的 50%转为顺风电网公司的普通股，相关手续已于当日办妥；未转为顺风电网公司普通股的可转换公司债券持有至到期，其本金及最后一期利息一次结清。
假定：①顺风电网公司采用实际利率法确认利息费用，假定顺风电网公司发行可转换公司债
券时二级市场上与之类似的没有附带转换权的债券市场利率为 4%；②每年年末计提债券利息和确认利息费用；③不考虑其他相关因素；④利率为 4%、期数为 5 期的普通年金现值系数为 4.4518，利率为 4%、期数为 5 期的复利现值系数为 0.8219；⑤按实际利率计算的可转换公司债券的现值即为其包含的负债成分的公允价值。
要求：

计算可转换公司债券中负债成分的公允价值和权益成分的公允价值。
答案：
解析：
可转换公司债券中负债成分的公允价值
=50000*0.8219＋50000*5%*4.4518 =52224.50(万元)
权益成分的公允价值=52400－52224.5=175.50(万元)

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