高级会计师考试难吗,含金量高吗?
发布时间:2021-12-25
我快毕业了,想了解一下,以后工作后什么证是对自己很有帮助的
最佳答案
在会计职称考试中,高级会计职称考试为最高等级,相比于初级和中级职称考试,难度也比较大。那么高级会计师考试难度有多大呢?难在哪里呢?下面从不同的角度分析一下考试的难点,同样也是帮助备考的考生突破难点,更好的备考。 高级会计师考试内容 高级会计师考试让考生感觉最难的一点应该就属考试内容了,虽然高级会计师考试科目只有一科《高级会计实务》,但是考试内容却“包罗万象”,不比初级和中级考试科目加起来的知识点要少。高级会计师考试内容涉及会计、审计、战略、财务管理、行政事业单位会计等诸多方面,而且每一部分的难度也都不容小觑,考试还需要考生将各部分的知识点融会贯通,可见高级会计师考试难度是非常大的,需要考生在备考期间有坚实的会计基础。 高级会计师考试题型 高级会计师考试题型全部为案例分析题,也就是主观题,相比较单选、多选这样的客观题而言,主观题会更难一些。主观题需要考生结合知识点分析案例再加上自己的想法将答案表述出来,而且一个案例可能会涉及到多个知识点,不仅需要考生熟悉掌握知识点,还要讲知识点之间关系串联起来,才能在考试中得到高分,所以说高级会计师考试题型对于考生来说也是比较难的一部分。 高级会计师考试方式 高级会计师考试方式采用开卷笔答形式,之所以考试方式也为考试的难点主要是因为考试的题量大,很多考生会答不完题。高级会计师考试共有9道案例分析题,其中1-7题为必答题,8-9题为选答题(选其一作答),考试时间为210分钟,也就是说考生需要25分钟左右做一道题,其中可能还要处理会计分录、计算大量数据等等,时间非常紧迫。除此之外,考试虽为开卷,但是考试的题目以及答案都不会出现在教材当中,教材只是帮助考生查询相关知识点,所以考生必须要熟记知识点所在章节以及位置,不然开卷考试只会“帮倒忙”。 其实无论高级会计师考试有多么难,还是会有人能通过,这就说明只要备考方法得当,考生认真努力备考就可以通过考试。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
要求:根据资料判断甲公司的会计处理是否正确;如处理不正确,说明理由。
理由:对于该保理事项,商业银行到期无法从S公司收回全部货款时,有权向甲公司追偿,说明甲公司并没有转移该笔应收账款所有权上的风险,不符合终止确认的条件。
(1)工作目标,通过实施内部控制规范体系,进一步提升公司治理水平和风险管控能力,合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。
(2)组织领导。董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责,对内部控制建设中的重大问题作出决策。经理层负责组织领导公司内部控制的日常营运行,确定公司最大风险承受度,并对职能部门和业务单元实施内部控制体系进行指导。公司设置内部控制专职机构,负责制定内部控制手册并经批准后组织落实。
(3)工作安排,内部控制规范体系建设工作分阶段进行:第一阶段,梳理业务流程,公司严格按照《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求进行“对标”,认真梳理现行管理制度和业务流程;对配套指引未涵盖的业务领域,不纳入本公司实施内部控制规范体系的范围,不再进行相关管理制度和业务流程梳理。第二阶段,开展风险评估,公司根据战略规划和发展目标,组织开展风险评估工作,识别和分析经营管理过程中的各种内部风险,制定风险应对策略并实施相应的控制活动。第三阶段,组织内部控制试运行,公司通过深入宣传和加强培训等手段,在全公司范围内组织开展内部控制试运行工作。第四阶段,在内部控制正式运行的基础上,开展内部控制自我评价。
(4)控制重点,公司根据业务特点和发展实际,在梳理业务流程和开展风险评估的基础上。拟重点对研发业务、资金活动和合同管理,有针对性地实施控制。一是规范研发项目审批流程,重大研发项目由总经理办公会审议通过后实施。二是严格对现金和银行存款的管理,指定一人对办理资金业务的相关印章和票据进行集中管理。三是加强合同纠纷管理,合同纠纷经协商一致的,应与对方当事人签订书面协议;合同纠纷经协商无法解决的,应根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。
(5)自我评价,公司授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部审计部门根据公司实际情况和管理要求,制定科学合理的评价工作方案,报经理层批准后实施。
(6)外部审计,公司拟聘用 A 会计师事务所为公司 2013 年内部控制自我评价工作提供咨询服务;同时,委托该会计师事务所提供内部控制审计服务。A 会计师事务所的咨询部门和审计部门相互独立,各自提供服务,人员不交叉混用。
要求:
是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别指出不当之处,并分别说明理由。
2.第(2)项内容存在不当之处。(0.5 分)
不当之处:经理层确定公司最大风险承受度的表述不当。(0.5 分)
理由:董事会确定公司最大风险承受度。(1 分)
3.第(3)项内容存在不当之处。(0.5 分)
不当之处一:配套指引未涵盖的业务领域不纳入公司实施内部控制规范体系范围的表述不当。
(0.5 分)
理由:不符合全面性原则的要求。(1 分)
不当之处二:仅识别和分析经营管理过程中的各种内部风险的表述不当。(0.5 分)
理由:公司不仅要识别内部风险,还要识别与控制目标相关的各类外部风险。(1 分)
4.第(4)项内容存在不当之处。(0.5 分)
不当之处一:重大研发项目由总经理办公会审议通过后实施的表述不当。(1 分)
理由:重大研发项目由董事会或类似权力机构集体审议决策。(1 分)
不当之处二:指定一人对办理资金业务的相关印章和票据进行集中管理的表述不当。(1 分)
理由:严禁将资金业务的相关印章和票据集中一人保管。(1 分)
或:不符合不相容职务相分离的要求。(1 分)
或:不符合制衡性原则的要求。(1 分)
5.第(5)项内容存在不当之处。(0.5 分)
不当之处:内部控制评价方案报经理层批准后执行的表述不当。(0.5 分)
理由:内部控制评价方案报经董事会批准后实施。(1 分)
6.第(6)项内容存在不当之处。(0.5 分)
不当之处:委托 A 会计师事务所的咨询部门和审计部门分别为公司提供内部控制咨询服务和内部控制审计服务的表述不当。(0.5 分)
理由:无法保证内部控制审计工作的独立性。(1 分)
或:为企业提供内部控制咨询服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计
服务。(1 分)
该可转换公司债券期限为 5 年,票面年利率为 4%,实际利率为 6%。自 2019 年起,每年 1 月1 日付息。自 2019 年 1 月 1 日起,该可转换公司债券持有人可以申请按债券转换日的账面价值转为甲公司的普通股(每股面值 1 元),初始转换价格为每股 10 元,不足转为 1 万股的部分按每股10 元以现金结清。其他相关资料如下:
(1)2018 年 1 月 1 日,甲公司收到发行价款 50000 万元,所筹资金用于某机器设备的技术改造项目,该技术改造项目于 2018 年 12 月 31 日达到预定可使用状态并交付使用。
(2)2019 年 1 月 2 日,该可转换公司债券的 40%转为甲公司的普通股,相关手续已于当日办妥;未转为甲公司普通股的可转换公司债券持有至到期,其本金及最后一期利息一次结清。
假定:①甲公司采用实际利率法确认利息费用;②每年年末计提债券利息和确认利息费用;
③2018 年该可转换公司债券借款费用的 100%计入该技术改造项目成本;④不考虑其他相关因素;
⑤利率为 6%、期数为 5 期的普通年金现值系数为 4.2124,利率为 6%、期数为 5 期的复利现值系数为 0.7473;⑥按实际利率计算的可转换公司债券的现值即为其包含的负债成分的公允价值。
要求:
可转换公司债券属于复合金融工具。理由:可转换公司债券既合有负债成分,有含有权益成分。
随着业务发展和生产过程的复杂化,甲公司制造费用占生产成本的比重越来越大,且制造费用的发生与传统成本法采用单一分摊标准的相关性越来越小。甲公司自2012年以来采用作业成本法进行核算与管理。
2018年6月,X、Y两种产品的产量分别为500台和250台,单位直接成本分别为0.4万元和0.6万元。此外X、Y两种产品制造费用的作业成本资料如下表所示:
假定不考虑其他因素。
要求:
根据上述资料,结合作业成本法,分别计算X、Y两种产品的单位制造费用,并指出作业成本法及传统成本法下制造费用分摊标准的区别。
Y产品的单位制造费用=[60×(200/160)+100×(400/400)+50×(100/100)+25×(150/50)]÷250=1.2(万元)
或:
X产品的制造费用=100×(200/160)+300×(400/400)+50×(100/100)+25×(150/50)=550(万元)
Y产品的制造费用=60×(200/160)+100×(400/400)+50×(100/100)+25×(150/50)=300(万元)
X产品的单位制造费用=550/500=1.1(万元)
Y产品的单位制造费用=300/250=1.2(万元)
区别:作业成本法下,制造费用根据多种作业动因进行分配;传统成本法下,制造费用主要采用单一分摊标准进行分配。
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