初级经济师，人力资源与工商管理哪个专业容易考？

发布时间：2021-05-20

初级经济师，人力资源与工商管理哪个专业容易考

最佳答案

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。
人力资源要相对简单一些，但在管理层面上，工商管理的覆盖面比人力资源要大，而且涵盖了部分企业管理的知识，这就要看你的专业了，相近的自然好学一点。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定终结执行的情形是（ ）。

A.申请人表示可以延期执行的

B.案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的

C.被执行人下落不明的

D.追索赡养费案件的权利人死亡的

正确答案：D

【解析】本题考查人民法院应当终结执行的情形，选项ABC均属于应当裁定中止执行的情况，只有选项D符合答案。30章395-396页

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有( )。

A．民办非企业单位

B．基金会

C．事业单位

D．社会团体

正确答案：ABCD

下列应税项目中，按月计算征收个人所得税的是（ ）。

A．股息、红利所得

B．稿酬所得

C．工资、薪金所得

D．特许权使用费所得

正确答案：C

根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。

A．管理幅度越宽，管理层次减少

B．管理幅度越宽，管理层次增加

C．管理幅度越窄，管理层次减少

D．管理幅度越窄，管理层次增加

正确答案：A
解析：在同样条件下，素质高、能力强、精力充沛、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属，可以适当加大管理跨度。而管理层次与管理跨度成反向关系。

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