想了解一下注册会计师有什么前景吗?

发布时间:2021-10-18


想了解一下注册会计师有什么前景吗?


最佳答案

一、职业发展优越。

一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面,审计师,银行从业,证券从业,咨询行业,注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权,很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件“明码标价”。

审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质,而上市公司在ipo时更加需要注册会计师的帮助。不仅如此,对于刚毕业的新员工而言,更是增加个人职业竞争力的必备利器,未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于普通财务人员而言,拥有CPA证书就有了财务总监、财务经理的岗位的优先录用条件,升职速度大大提高。据了解,在四大,对于新入职的同事而言,一般公司会让你暂缓入职,就是让你专门备考cpa。同时公司每年每门课程会有两天的考试假,同时,满足一定条件,还会给你报销复习备考的资料费用,可见CPA职业前景还是客观的。

二、薪资待遇优厚。

拥有CPA后不仅能进更好的公司,就业空间大增,加薪机会也将大大提高。一般来说,在四大国际会计事务所,第一年年薪通常在10万元左右,第二年大概15万元,第三年20万,第四年大概25万左右。到了第五年,当了manager并且拥有cpa证书,轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些,第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话,升职加薪的速度会比较快,预计能达到年薪30万左右。

不仅如此,有了注会之后大家的视野也会发生变化。曾经有一个朋友抱怨,她在四大第四年了,年薪也就25万,当时和她一起考过cpa的同学在证券公司工作,现在已经年薪45万了。可以说,cpa证书基本上和高薪工作划上了等号,只要努力,你的未来真不是梦。

三、对自身能力的提升有很大帮助。

为什么很多大公司这么注重cpa证书,我感觉很大层面上就是cpa证书的实用性。研究介绍下注册会计师究竟干什么工作。我们当前注册会计师考试课程设计确实很合理,包含会计、审计、财管、税法、经济法和战略。

注册会计师最核心的业务就是审计。审计业务最起码得知道管理层报表是如何编制的吧,所以你必须得学会计这门课程。同时必须了解管理层如何进行业绩评价,这是一个公司内控重要部分。管理层为了提高自身业绩,会如何进行管理章程制定,这个时候就得学习财务管理。从事经营活动具体需要遵守哪些法律,这个时候就得学习经济法。与税务部门打交道就得学习税法。想要了解高层下一步可能尝试哪些新的业务,又得学习公司战略。可以说注册会计师考试包含你从事审计业务过程中可能接触到的方方面面,相当具有实用性。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

某白酒生产企业销售给关联销售单位的白酒价格偏低,已知销售单位对外销售价格为1000元(不含增值税),税务机关核定该白酒生产企业消费税最低计税价格可以是( )元。

A.400
B.600
C.750
D.1000
答案:B
解析:
在销售单位对外销售价格50%至70%范围内核定。

以下有关注册会计师寻找未入账负债的测试程序说法恰当的有(  )。

A.检查支持性文件,如相关的发票、采购合同/申请、收货文件以及接受劳务明细,以确定收到商品/接受劳务的日期及应在期末之前入账的日期
B.追踪已选取项目至应付账款明细账、货到票未到的暂估入账和/或预提费用明细表,并关注费用所计入的会计期间。调查并跟进所有已识别的差异
C.评价费用是否被记录于正确的会计期间,并相应确定是否存在期末未入账负债
D.获取期后收取、记录或支付的发票明细,包括获取支票登记簿/电汇报告/银行对账单以及入账的发票和未入账的发票
答案:A,B,C,D
解析:
选项ABCD均正确,获取期后收取、记录或支付的发票明细,包括获取支票登记簿/电汇报告/银行对账单(根据被审计单位情况不同)以及入账的发票和未入账的发票。从中选取项目(尽量接近审计报告日)进行测试并实施以下程序:
(1)检查支持性文件,如相关的发票、采购合同/申请、收货文件以及接受劳务明细,以确定收到商品/接受劳务的日期及应在期末之前入账的日期。
(2)追踪已选取项目至应付账款明细账、货到票未到的暂估入账和/或预提费用明细表,并关注费用所计入的会计期间。调查并跟进所有已识别的差异。
(3)评价费用是否被记录于正确的会计期间,并相应确定是否存在期末未入账负债。

下列解决经营者背离股东目标的措施中,最佳解决办法是( )。

A.股东获取更多信息,对经营者进行分面监督
B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计
C.采用激励计划,给经营者现金奖励或股票期权,鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动
D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
答案:D
解析:
全面监督管理行为的代价是高昂的,很可能超过它所带来的收益;股东聘请注册会计师,往往限于审计财务报表,而不是全面审查所有管理行为;采用激励措施,报酬过低,不足以激励经营者,股东不能获得最大利益,报酬过高,股东付出的激励成本过大,也不能实现自己的最大利益。因此,选项A、B、C均不是最佳解决措施。股东要权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法(即最佳解决办法)。

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