会计电算化论文愁死了?在考注会的有没有同样的感...

发布时间:2021-12-27


会计电算化论文愁死了?在考注会的有没有同样的感受呢


最佳答案

会计电算化实训报告会计电算化是一门实践性很强的学科,经过一个学期的学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,为此,根据学习计划安排,用用友U8软件实施了会计电算化的校内实习,此次实习的具体内容为:一、系统管理系统管理是用友U8管理系统中一个非常特殊的组成部分。它的主要功能是对用用友U8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护,具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、数据及运行安全的管理等几个方面。具体操作:、日常处理:形成应收应付结算、转帐处理以上工作做完后,才返回总账系统录入原始凭证,最后结账。这次实习为我们提供了一套真实的实验资料,使我们置身于工作的氛围之中,掌握了会计账务处理的技能,提高了动手操作的能力。这次实验使我们受益非浅。对我们以后的工作提供拉宝贵经验。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础.而会计是指对具体事物进行计算,记录,收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息.会计作为一门应用性的学科,一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要.会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化.前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求.本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照.在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化.会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能.二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化.学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才.实习的过程也是一种成长的过程,实习过后你就会发现你变了得知识面更广,见识更广,在实习过程中可以让你学到好多好多在书本上学不到的东西。通过此次实习让我提高了专业学习的积极性,让我把以前对会计的粗浅认识转变过来了,使我对这门学科产生了兴趣。拓展了专业知识面。经过一个多月的专业认知实习,使我门对会计专业的基本业务和操作有了一定的了解。对会计人员应具备的一些能力有了了解。还有身为会计人员还应具备四心那就是平常心、细心、耐心和恒心。通过这次专业认知实习,我会在有限的学习时间里,奋发向上,刻苦努力,努力塑造自生素质和能力,把自己培养成对社会有用的合格人才。同学们,让我们合着时代的脚步一起飞扬,追逐梦想!会计电算化员中文Windows环境下会计软件的基本操作技能推荐使用用友财务及企业管理软件7.1.1基础知识会计电算化的基本概念及其产生、发展、现状和未来;会计电算化的作用;会计电算化与传统会计核算的差异;会计软件的功能结构;会计电算化的方针、政策。7.1.2会计软件的使用7.1.2.1初始建账启动与退出;建立账套及管理;操作人员设置和财务分工。7.1.2.2基础设置外币种类的设置;科目的设置;部门档案、个人档案、项目目录设置;地区分类、客户分类、供应商分类、客户档案、供应商档案设置;结算方式、凭证类别、常用凭证的定义;期初数据的录入。7.1.2.3总账系统的使用日常业务的处理;期末处理;出纳业务的处理;账薄的查询;辅助账薄的查询及多栏账的设置。7.1.2.4应收应付系统的使用应收、应付往来账簿查询;账龄分析;应收、应付月末处理。7.1.2.5报表系统的使用报表的格式设计;报表公式的设置;报表的数据处理。7.2会计电算化师中文Windows环境下会计软件使用推荐使用用友财务及企业管理软件。7.2.1基础知识7.2.1.1会计电算化基础知识会计软件的工作原理及流程;基层单位会计电算化工作的组织和实施;会计软件的选择;会计电算化的方针、政策。7.2.1.2计算机网络知识网络的基本概念;网络的基本适配及基本管理;文件及数据共享设置。7.2.2会计软件的使用7.2.2.1建立新的会计核算体系建立账套及账套管理;操作员的设置及财务分工。7.2.2.2基础设置编码方案的设置、数据精度的设置;外币种类的设置;科目设置;部门档案、职员档案的设置;地区分类、客户分类、客户档案、供应商分类、供应商档案的设置;项目目录的设置;仓库档案、存货分类、存货档案的设置;凭证类别、收发类别、采购类型、销售类型、产品结构、成本对象的设置;期初基础数据的录入。7.2.2.3采购业务的处理采购订单及入库单的处理;采购发票的处理;采购凭证的处理;付款业务的处理。7.2.2.4销售业务的处理销售出库单的处理;销售发票的处理;销售凭证的处理;收款业务的处理。7.2.2.5存货核算业务的处理材料领用的处理;期末处理。7.2.2.6工资管理系统的使用基础设置;工资变动;工资分摊。7.2.2.7固定资产系统的使用原始卡片录入;日常操作;折旧计提;制单。7.2.2.8总账系统的使用凭证的处理;期末凭证处理和结账处理。7.2.2.9报表系统的使用报表格式的设计;报表单元公式以及审核公式的设置;报表的数据处理;财务数据基本图表的分析。


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

在编制审计工作底稿时,注册会计师陈海通常需要将其纳入审计工作底稿的有(  )。

A.针对保持客户关系而实施质量控制程序的记录
B.海外律师通过电子邮件对有关未决诉讼的回复
C.被审计单位本年度有关股利分配的决议复印件
D.被审计单位聘请外部机构做出的商誉减值测试初稿
答案:A,B,C
解析:
选项D中,审计工作底稿通常不包括反映不全面或初步思考的记录,外部机构做出的商誉减值测试初稿无需纳入审计工作底稿。

下列会计处理正确的有( )。

A.乙公司经营一家健身俱乐部。2×18年2月1日,某客户与乙公司签订合同,成为乙公司的会员,并向乙公司支付会员费3600元(不含税价),可在未来的12个月内在该俱乐部健身,且没有次数的限制。因此,乙公司按照直线法确认收入,即每月应当确认的收入为300元(3600/12),截至2×18年12月31日,乙公司应确认的收入为3300元
B.20×8年1月1日,甲公司与乙公司签订合同,向其销售专用零部件。该零部件的制造期为2年。甲公司在完成零部件的生产之后,能够证明其符合合同约定的规格。假定企业向客户转让零部件为单项履约义务,且属于在某一时点履行的履约义务。20×9年12月31日,乙公司支付了零部件的合同价款,并对其进行了验收。但是,考虑到其自身的仓储能力有限,且其工厂紧邻甲公司的仓库,因此,要求将零部件存放于甲公司的仓库中,并且,要求甲公司按照其指令随时安排发货,乙公司已拥有零部件的法定所有权,且这些零部件可明确识别为属于乙公司的物品。甲公司在其仓库内的单独区域内存放这些零部件,并且应乙公司的要求可随时发货,甲公司不能使用这些零部件,也不能将其提供给其他客户使用。20×9年12月31日,甲公司认定其满足在“售后代管商品”的安排下客户取得商品控制权的条件,这些零部件的控制权也已经转移给了乙公司,因此,甲公司仅确认了销售零部件的相关收入
C.20×7年,A公司与零售商B公司签订销售合同,向其销售1万台电脑。由于B公司的仓储能力有限,无法在20×7年底之前接该批电脑,双方约定A公司在20×8年按照B公司的指令按时发货,并将电脑运送至B公司指定的地点。20×7年12月31日,A公司共有上述电脑库存1.2万台,其中包括1万台将要销售给B公司的电脑。然而,这1万台电脑和其余2000台电脑一起存放并统一管理,并且彼此之间可以互相替换。因此,A公司认为该1万台电脑不满足“售后代管商品”安排下确认收入的条件
D.甲公司委托乙公司销售W商品1000件,W商品已经发出,每件成本为70元。合同约定乙公司应按每件100元对外销售,甲公司按不含增值税的销售价格的10%向乙公司支付手续费。除非这些商品在乙公司存放期间内由于乙公司的责任发生毁损或丟失,否则在W商品对外销售之前,乙公司没有义务向甲公司支付货款。乙公司不承担包销责任,没有售出的W商品须退回给甲公司,同时,甲公司也有权要求收回W商品或将其销售给其他的客户。因此,甲公司将W商品发送至乙公司时,不应确认收入
答案:A,C,D
解析:
选项B,除销售零部件之外,甲公司还为乙公司提供了仓储保管服务,该服务与设备和零部件可明确区分,构成单项履约义务,甲公司需要将部分交易价格分摊至该项服务,并在提供该项服务的期间确认收入。

甲公司2×20年发生的与职工薪酬相关的事项如下:
  其他有关资料:甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税率为13%,本题不考虑其他因素。
  要求:就下列甲公司2×20年发生的与职工薪酬有关的事项,逐项说明其应进行的会计处理,并编制相关会计分录。
  (1)4月10日甲公司董事会通过表决,以本公司的自产产品作为奖品,对乙车间全体员工超额完成一季度生产任务进行奖励,每位员工奖励一件产品,该车间员工总数200人,其中车间管理人员30人,一线生产工人170人。发放给员工的本公司产品市场售价为4 000元/件,成本为1 800元/件。4月20日,将200件产品发放给员工。
(2)甲公司共有2 000名员工,从2×20年1月1日起该公司实行累积带薪缺勤制度,规定每个职工可享受7个工作日的带薪假,未使用的年休假可以向后结转1个会计年度,超过期限作废,员工离职后不能取得现金支付。2×20年12月31日,每位职工当年平均未使用的假期为2天。根据过去经验的预期(该经验继续适用),甲公司预计2×21年有1800名员工将享受不超过7天的带薪假期,剩余200名员工每人平均享受8.5天的带薪休假。
  该200名员工中150名为销售人员,50名为高管等管理人员。甲公司平均每名员工每个工作日的工资为400元,甲公司职工年休假以后进先出为基础,即带薪假期先从本年度享受的权利中扣除。
 (3)甲公司正在研发丙项目,2×20年共发生项目研发人员工资200万元,其中自2×20年年初至6月30日期间发放的研发人员工资120万元,属于费用化支出,7月1日到11月30日研发项目达到预定用途前发放的研发人员工资80万元属于资本化支出,研发人员工资已经以银行存款支付。
(4)2×20年12月20日甲公司董事会做出决议,拟关闭在某地区的一个公司,针对该公司员工进行补偿,方案为:对因未达到法定退休年龄,提前离开公司的员工给予一次性离职补偿30万元。另外自其达到法定退休年龄后,按照每月1 000元的标准给予退休人员补偿。涉及员工80人,每人30万元的一次性补偿2 400万元已于12月26日支付。每月1 000元的退休后补偿将于2×21年1月1日陆续发放,根据精算结果甲公司估计补偿义务现值1 200万元。

答案:
解析:
1.事项(1)以自产产品发放给职工,作为非货币性福利处理,视同销售,确认收入以及销项税额,同时结转成本。
  借:生产成本 [170×4000×(1+13%)/10000]76.84
    制造费用 [30×4000×(1+13%)/10000]13.56
    贷:应付职工薪酬              90.4
  借:应付职工薪酬             90.4
    贷:主营业务收入              80
      应交税费——应交增值税(销项税额)   10.4
  借:主营业务成本  (1800×200/10000) 36
    贷:库存商品                36
2.事项(2)作为累积带薪缺勤处理,2×20年年末应该根据预计2×21年将使用的累计带薪假确认相关成本费用和负债。
  借:销售费用   (150×1.5×400/10 000) 9
    管理费用    (50×1.5×400/10 000) 3
    贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤      12
3.事项(3)的自行研发项目,不符合资本化条件的支出应当费用化,先计入研发支出(费用化支出),年末转为管理费用;符合资本化条件的支出,先计入研发支出(资本化支出),该项目研发成功达到预定可使用状态后,转为无形资产。
  借:研发支出——费用化支出   120
        ——资本化支出   80
    贷:应付职工薪酬        200
  借:应付职工薪酬        200
    贷:银行存款          200
  借:管理费用          120
    贷:研发支出——费用化支出   120
4.事项(4)中,给予一次性离职补偿按照重组义务处理,计入管理费用;给予退休人员补偿应当作为离职后福利计入管理费用。
  借:管理费用    3 600
    贷:应付职工薪酬  3 600
  借:应付职工薪酬  2 400
    贷:银行存款    2 400

(2018年)下列应税消费品中,除了在生产销售环节征收消费税外,还应在批发环节征收消费税的是( )。

A.卷烟
B.超豪华小汽车
C.高档手表
D.高档化妆品
答案:A
解析:
自2009年5月1日起,在卷烟批发环节加征一道从价消费税

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